Analista de DP JR

DESCRIÇÃO

Principais Atividades

Processos de admissão, férias, rescisão e manutenção de cadastro de colaboradores

Processar e conferir folha de pagamento, encargos e benefícios

Controlar ponto eletrônico, horas extras, faltas.

Administrar benefícios e atender demandas de colaboradores e gestores -

Garantir cumprimento da legislação trabalhista e obrigações acessórias (incluindo eSocial)

Manter registros e documentos trabalhistas atualizados e organizados

Requisitos

Ensino superior completo (desejável em RH, Administração ou áreas correlatas)

Experiência em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, folha, benefícios e rescisão)

Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial

Domínio de sistemas de RH/DP e Pacote Office (especialmente Excel)

Organização, atenção aos detalhes, sigilo profissional e boa comunicação

• Local de trabalho: Petrolina, PE
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico: Analista
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Recursos humanos, Curso Técnico
  
  

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Legislação Trabalhista e Previdenciária, Rotinas de Folha de Pagamento, Controle de Ponto, eSocial, Administração de Benefícios e Pacote Microsoft

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