Analista De Departamento Pessoal
Contabilidade F3 · Lagoa da Prata, MG
PresencialNão informado
Publicada há 3 semanas
Sobre a vaga
VAGA: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Estamos contratando!
Você possui experiência em Departamento Pessoal e busca uma nova oportunidade para desenvolver sua carreira? Essa oportunidade pode ser sua!
Principais Atribuições Da Função
Realizar o processamento, cálculo e conferência da folha de pagamento, férias, 13o salário e rescisões contratuais.
Conduzir os processos de admissão e desligamento de colaboradores.
Realizar o controle e fechamento do ponto eletrônico, banco de horas e acompanhamento de atestados médicos.
Garantir o envio das informações ao eSocial e a preparação, conferência e emissão das guias de encargos sociais (FGTS e INSS).
Acompanhar e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das obrigações legais relacionadas ao Departamento Pessoal.
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias e documentação trabalhista.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial.
Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade e capacidade de análise.
Benefícios
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Convênio com farmácia;
Convênio com academia;
Day Off de aniversário;
Plano de carreira;
Seguro de vida.
Interessados(as), enviem seu currículo por e-mail ou realizem o cadastro pelo link abaixo. Não perca essa oportunidade! Show more Show less
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Você possui experiência em Departamento Pessoal e busca uma nova oportunidade para desenvolver sua carreira? Essa oportunidade pode ser sua!
Principais Atribuições Da Função
Realizar o processamento, cálculo e conferência da folha de pagamento, férias, 13o salário e rescisões contratuais.
Conduzir os processos de admissão e desligamento de colaboradores.
Realizar o controle e fechamento do ponto eletrônico, banco de horas e acompanhamento de atestados médicos.
Garantir o envio das informações ao eSocial e a preparação, conferência e emissão das guias de encargos sociais (FGTS e INSS).
Acompanhar e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das obrigações legais relacionadas ao Departamento Pessoal.
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores em questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias e documentação trabalhista.
Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Experiência com sistemas de folha de pagamento e eSocial.
Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade e capacidade de análise.
Benefícios
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Convênio com farmácia;
Convênio com academia;
Day Off de aniversário;
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