Head de Produto | Transição de Carreira & Outplacement

Reestruturações, trocas de comando e ciclos de sucessão mais curtos mantiveram o outplacement executivo como serviço procurado, mas mudaram o que as empresas esperam dele. É uma função que exige, na mesma pessoa, leitura de produto, disciplina de operação e capacidade de vender.

A deBernt é uma consultoria brasileira de executive search e desenvolvimento de lideranças, no mercado desde 1986, com escritórios em Porto Alegre, Curitiba, São Paulo e Joinville. Atende principalmente empresas de médio e grande porte, com presença forte na indústria. Dentro de Growth Skills, o Outplacement, posicionado como transição de carreira executiva, chega a este momento com posicionamento definido e método, e precisa andar com metodologia, operação e canal de vendas próprios.

A cadeira existe para dar dono à unidade de Outplacement, com responsabilidade simultânea sobre produto, operação, comercial e resultado financeiro.

Responsabilidades

• Responder pela receita, pela margem de contribuição e pelo orçamento da unidade.

• Consolidar o produto e a metodologia de transição de carreira executiva em padrão aplicável por toda a rede, com portfólio diferenciado por nível executivo.

• Construir pipeline próprio e suportar o time de sócios na geração de negócios.

• Montar planos de conta com os sócios de Executive Search e com as demais verticais de Growth Skills, e gerar oportunidades nos dois sentidos.

• Selecionar, formar, alocar e avaliar a rede de consultores associados, com remuneração por nível de complexidade e senioridade.

• Propor tabela de preços e política de desconto a partir do custeio real de entrega.

Show more Show less