Analista de Atração e Seleção Júnior | Mater Dei - Unidade Santo Agostinho
RHdash · Belo Horizonte, MG
PresencialNão informadoJúnior
Publicada ontem
Sobre a vaga
DESCRIÇÃO
Vaga: Analista de Atração e Seleção Júnior
Empresa: Mater Dei
Local: Presencial — Belo Horizonte, MG
Empresa: Rede Mater Dei de Saúde
Sobre a oportunidade
A Rede Mater Dei de Saúde busca um(a) Analista de Atração e Seleção Júnior para compor o time de Recursos Humanos. A posição é para quem já tem experiência em R&S, sabe lidar com alto volume de vagas simultâneas e tem perfil orientado a resultados.
Responsabilidades
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: triagem, entrevistas, feedbacks e encaminhamento para contratação
Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, priorizando conforme urgência e criticidade
Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento para atração de candidatos
Manter indicadores e registros atualizados ao longo dos processos
Apoiar na construção e melhoria contínua dos fluxos de seleção
Requisitos
Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção
Vivência com gestão de alto volume de vagas
Perfil analítico, orientado a resultados e com senso de urgência
Benefícios
Vale-Refeição e Alimentação
Vale-Transporte
Plano de Saúde Mater Dei (sem mensalidade para o colaborador)
Plano Odontológico Bradesco
Convênio Farmácia
Gympass
Bolsa de Estudos
Colônia de Férias em Baldim/MG
Participação nos Lucros e Resultados (PLR anual)
Programa de Apoio ao Colaborador (suporte psicológico, nutricional e financeiro)
Plano de Carreira com oportunidades internas semestrais
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
Vaga: Analista de Atração e Seleção Júnior
Empresa: Mater Dei
Local: Presencial — Belo Horizonte, MG
Empresa: Rede Mater Dei de Saúde
Sobre a oportunidade
A Rede Mater Dei de Saúde busca um(a) Analista de Atração e Seleção Júnior para compor o time de Recursos Humanos. A posição é para quem já tem experiência em R&S, sabe lidar com alto volume de vagas simultâneas e tem perfil orientado a resultados.
Responsabilidades
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: triagem, entrevistas, feedbacks e encaminhamento para contratação
Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, priorizando conforme urgência e criticidade
Utilizar ferramentas e plataformas de recrutamento para atração de candidatos
Manter indicadores e registros atualizados ao longo dos processos
Apoiar na construção e melhoria contínua dos fluxos de seleção
Requisitos
Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção
Vivência com gestão de alto volume de vagas
Perfil analítico, orientado a resultados e com senso de urgência
Benefícios
Vale-Refeição e Alimentação
Vale-Transporte
Plano de Saúde Mater Dei (sem mensalidade para o colaborador)
Plano Odontológico Bradesco
Convênio Farmácia
Gympass
Bolsa de Estudos
Colônia de Férias em Baldim/MG
Participação nos Lucros e Resultados (PLR anual)
Programa de Apoio ao Colaborador (suporte psicológico, nutricional e financeiro)
Plano de Carreira com oportunidades internas semestrais
- Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
- Nível hierárquico: Analista
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Recrutamento
- Técnicas de entrevista
- Atração de talentos
- Seleção de pessoal
- Vale alimentação/refeição
- Vale transporte
- Plano de saúde Mater Dei
- Plano odontológico Bradesco
- Gympass
- Plataforma Optum, com apoio psicológico e jurídico
- Convênio com o Sesc
- Bolsa de estudos de até 50%
- Refeitório disponível na unidade
- Colônia de férias Maria Salvador Silva, em Baldim/MG
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