Especialista de Arquitetura de Tecnologia - [K2-575]

Nível: Especialista Sênior / Referência Técnica

Modelo de trabalho: Híbrido (2x por semana no escritório)

Localização: Escritório Central – Rio de Janeiro / RJ

Regime de contratação: CLT

Carga horária: 200 horas mensais (40h semanais)

Remuneração: Compatível com o mercado e com a senioridade da posição + pacote de benefícios atrativo.

Buscamos um Especialista em Arquitetura de Tecnologia com perfil sênior e visão estratégica para atuar como habilitador tecnológico em uma iniciativa de grande escala. O profissional será a principal referência técnica na definição de padrões de arquitetura corporativa, desenho de soluções integradas, evolução de sistemas distribuídos e modernização em nuvem.

Terá papel fundamental na governança técnica, na capacitação de equipes multidisciplinares e na sustentação de ambientes de missão crítica.

Principais responsabilidades:

• Arquitetura de referência e padrões: Definir guias, metodologias, componentes e padrões de arquitetura corporativa para assegurar escala, interoperabilidade e eficiência nos processos de tecnologia.
• Desenho de soluções e sistemas distribuídos: Liderar a arquitetura técnica de soluções corporativas de ponta a ponta, estruturando microsserviços, APIs e fluxos de integração complexos entre plataformas.
• Evolução em nuvem e contêineres: Desenhar e modernizar soluções em nuvem pública (com foco prioritário em AWS), orquestração de contêineres e arquiteturas distribuídas resilientes.
• Governança DevSecOps: Estabelecer diretrizes e boas práticas de integração e entrega contínua (CI/CD), incorporando controles avançados de segurança na esteira de desenvolvimento.
• Prospecção tecnológica e PoCs: Conduzir provas de conceito (PoCs) e avaliar novas tecnologias para incorporação contínua à arquitetura corporativa de referência.
• Liderança técnica e multiplicação: Capacitar squads técnicas, elaborar planos de transferência de conhecimento e atuar como autoridade técnica perante lideranças e áreas de negócio.

Requisitos (Hard skills):

• Formação acadêmica: Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia (Computação, Elétrica, Software), Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.
• Experiência profissional: Trajetória sólida e consolidada na área de tecnologia (referência acima de 20 anos de experiência acumulada de carreira).
• Linguagens de programação: Domínio sólido em C# (.NET Core) e/ou Python voltados para desenvolvimento backend e arquitetura de microsserviços.
• Computação em Nuvem: Vivência profunda e prática em arquitetura de soluções em AWS (experiência em Azure ou GCP é diferencial).
• Containers e Orquestração: Domínio avançado em Kubernetes e Docker para sustentação de sistemas corporativos de grande porte.
• DevSecOps & CI/CD: Conhecimento aprofundado em práticas de automação, pipelines de entrega contínua e implementação de segurança na esteira de desenvolvimento.
• Arquitetura de software: Domínio em Clean Architecture, Design Patterns, microsserviços, mensageria (Kafka, RabbitMQ ou SQS) e integração por APIs (REST/gRPC).

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação ou Mestrado nas áreas de Tecnologia ou Engenharia.
• Vivência com outras nuvens públicas (Azure e/ou GCP).
• Familiaridade conceitual com sistemas de alto desempenho (HPC) ou linguagens de baixo nível/legadas (C/C++, Fortran).
• Inglês intermediário a avançado para leitura técnica e interação em fóruns.

Competências comportamentais (Soft skills):

• Excelente comunicação e habilidade para articular temas técnicos com executivos e áreas de negócio.
• Capacidade comprovada de mentoria, engajamento e inspiração de equipes técnicas multidisciplinares.
• Resiliência para conduzir transformações estruturais em ambientes corporativos complexos e regulados.
• Foco em governança, qualidade técnica sustentável e entrega de resultados de longo prazo.

Pacote de benefícios:

Alimentação e refeição + bonificação natalina

Plano de saúde empresarial Bradesco Saúde Top (Rede nacional, sem carência)

Seguro odontológico extensivo a cônjuge e filhos.

Serviço de atendimento saúde 24h para emergências e urgências (titular e dependentes).

Programas dedicados de saúde emocional, rrgonomia e gestão preventiva de saúde.

Auxílio atividade física

Previdência privada

PPR (Participação nos resultados): Bônus anual atrelado a metas e desempenho de até 2 salários.

Adicional de férias de 2/3 sobre a remuneração (após 1 ano de casa e realização do periódico).

Auxílio educacional

Licença maternidade estendida de 180 dias e Licença Paternidade estendida de 20 dias (inclusive para adoção).

Day Off de aniversário (a ser usufruído no mês de aniversário).

Vale-transporte (conforme legislação).

Pecúlio e assistência funeral.

Clube de vantagens e convênios com descontos em diversos serviços e produtos.

Estacionamento/garagem no escritório central (mediante reserva prévia via app).

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