Coordenador(a) de Produtos Educacionais
APEPI · Rio de Janeiro, RJ
PresencialNão informado
Publicada anteontem
Sobre a vaga
Na APEPI, acreditamos que a educação também é uma ferramenta de transformação: ela aproxima pessoas, compartilha conhecimento e amplia caminhos para o cuidado. 💜
Pensando no crescimento das nossas iniciativas educacionais, estamos com uma oportunidade aberta para Coordenador(a) de Produtos Educacionais no setor Educacional da APEPI, área responsável pela comercialização e acompanhamento dos nossos cursos e formações.
Buscamos alguém que tenha experiência em gestão de produtos e projetos educacionais, com atuação em definição de roadmaps, priorização de demandas e coordenação de entregas entre diferentes equipes. É importante ter vivência com análise de indicadores, estratégias de crescimento e desenvolvimento de portfólio, além de capacidade de integrar áreas, liderar pessoas e transformar dados em decisões e resultados. 💚
🎯 Missão do cargo
Impulsionar o crescimento sustentável e orientado por dados do portfólio educacional da APEPI, integrando as frentes do setor para coordenar produtos conectados, fortalecer a comunidade de alunos e potencializar os resultados do setor educacional.
Principais responsabilidades
Se você se identifica com esse perfil, gosta de trabalhar com pessoas e vendas e acredita no potencial da educação para transformar realidades, queremos conhecer a sua trajetória. 🌱
Venha fazer parte dessa construção e contribuir para ampliar o alcance das nossas iniciativas educacionais!
💜💚 Incentivamos fortemente candidaturas de pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e outras identidades historicamente minorizadas. Show more Show less
Pensando no crescimento das nossas iniciativas educacionais, estamos com uma oportunidade aberta para Coordenador(a) de Produtos Educacionais no setor Educacional da APEPI, área responsável pela comercialização e acompanhamento dos nossos cursos e formações.
Buscamos alguém que tenha experiência em gestão de produtos e projetos educacionais, com atuação em definição de roadmaps, priorização de demandas e coordenação de entregas entre diferentes equipes. É importante ter vivência com análise de indicadores, estratégias de crescimento e desenvolvimento de portfólio, além de capacidade de integrar áreas, liderar pessoas e transformar dados em decisões e resultados. 💚
🎯 Missão do cargo
Impulsionar o crescimento sustentável e orientado por dados do portfólio educacional da APEPI, integrando as frentes do setor para coordenar produtos conectados, fortalecer a comunidade de alunos e potencializar os resultados do setor educacional.
Principais responsabilidades
- Definir e priorizar o roadmap de novos cursos e evoluções de produto, com base em dados de demanda, conversão e resultado.
- Pensar a esteira de produtos do portfólio, do nível iniciante ao avançado, identificando sequências de cursos e oportunidades de continuidade do aluno, em conjunto com a frente Pedagógica.
- Gerenciar os projetos de lançamento de ponta a ponta: cronograma, dependências entre as quatro frentes, riscos e bloqueios.
- Acompanhar, decidir e organizar as demandas do time e as interfaces com outras áreas (Comunicação, Tecnologia, Financeiro), com metodologias ágeis ou equivalentes de gestão de projetos.
- Analisar os indicadores agregados do setor (matrículas, receita, conversão, NPS, qualidade do handoff) e levar recomendações de ajuste às frentes e à Gerência.
- Pensar a estratégia de crescimento do setor: novos formatos, novos públicos, expansão de portfólio.
- Liderar a construção de uma comunidade de alunos que conecte todos os cursos à APEPI, definindo a jornada do interesse à fidelização.
- Aprovar lançamento de novos cursos, incluindo orçamento e cronograma.
- Facilitar a colaboração entre as frentes e resolver prioridades conflitantes, sem assumir decisões de conteúdo pedagógico.
- Conduzir a relação do setor com Comunicação, Tecnologia e Financeiro como cliente interno.
- Responder pela gestão do time (alocação, desenvolvimento, avaliação) e pelo reporte de indicadores e resultados à Gerência de Growth & Operações.
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de Projetos, Marketing, Educação ou áreas correlatas. Diferencial: pós-graduação, MBA, certificação em gestão de projetos (ex.: PMI) ou em metodologias ágeis (ex.: Scrum), ou especialização em Gestão de Produto, Growth ou Gestão Educacional.
- Gestão de roadmap e priorização de produto.
- Gestão de projetos e metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou equivalente), com experiência prática de uso.
- Gestão de demandas entre múltiplas frentes e áreas: organização, priorização e acompanhamento até a entrega.
- Leitura e construção de indicadores (funil, conversão, receita).
- Excel/Planilhas ou ferramentas de BI em nível intermediário a avançado.
- Ferramentas de gestão de projetos e tarefas (ex.: Trello, Asana, Jira, Notion ou equivalente).
- Conhecimento de LMS e CRM usados em operações educacionais.
- Experiência prévia na construção ou gestão de comunidades de usuários ou alunos.
- Noções de gestão orçamentária.
- Modalidade de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);
- Disponibilidade: Atuação de segunda a sexta-feira, conforme alinhamento das demandas e condições da prestação de serviços.
Se você se identifica com esse perfil, gosta de trabalhar com pessoas e vendas e acredita no potencial da educação para transformar realidades, queremos conhecer a sua trajetória. 🌱
Venha fazer parte dessa construção e contribuir para ampliar o alcance das nossas iniciativas educacionais!
💜💚 Incentivamos fortemente candidaturas de pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+, pessoas com deficiência e outras identidades historicamente minorizadas. Show more Show less
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