Oportunidades de Carreira: Analista Inovação - Setor: Health Design Lab - SOLUÇÃO de Design - Unidade Centro de Ens e Pesquisa (1318104)

Einstein Hospital Israelita · São Paulo, SP

PresencialNão informadoGerente

Publicada há 21 horas

Sobre a vaga

Sobre nós

Com mais de 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Informações da vaga

Local de Trabalho: Unidade Centro de Ens e Pesquisa

Horário e Jornada de Trabalho:08:00-17:00- 200 HORAS/MÊS

Área de trabalho: Health Design Lab - SOLUÇÃO de Design

Modelo de trabalho: Híbrido

Inscrições

Inscreva-se até dia 15/11

Responsabilidades

  • Mapear e analisar criticamente os processos atuais ( As-Is ) em áreas da saúde que possuem forte dependência de tarefas manuais, identificando capacidades, ferramentas, processos operacionais.
  • Desenvolver o redesenho dos fluxos de trabalho ( To-Be ), estruturando o processo de inserção da nova ferramenta reduzindo a curva de aprendizado.
  • Criar POPs (Procedimentos Operacionais Padrão), fluxogramas e documentações visuais claras para formalizar as novas dinâmicas de trabalho.
  • Analisar a interação humano-tecnologia para prevenir erros operacionais, fadiga de alerta e barreiras de adoção no ambiente assistencial/corporativo.
  • Conduzir workshops e sessões participativas com as equipes da ponta para desenhar fluxos de trabalho que façam sentido no dia a dia da operação.
  • Desenvolver e executar planos estruturados de Gestão de Mudança (utilizando frameworks como Prosci/ADKAR ou similares) para reduzir resistências e engajar os times na adoção da nova ferramenta de IA.
  • Desenvolver trilhas de capacitação, materiais de orientação técnico-operacional e mentorias programadas para as equipes impactadas.
  • Definir KPIs e métricas de adoção, acompanhando a evolução das áreas readequadas e agindo de maneira preditiva diante de dificuldades de adaptação.
  • Atuar como o principal ponto de contato entre a equipe de tecnologia/desenvolvimento e as áreas operacionais da saúde, traduzindo necessidades da ponta em requisitos técnicos e vice-versa.
  • Promover uma cultura de inovação sustentável, propondo frameworks de melhoria contínua (Lean/Six Sigma) aplicados à saúde.

Requisitos

  • Graduação completa em Engenharia de Produção, Design de Serviço, Engenharia Biomédica ou áreas correlatas com forte embasamento em processos.
  • Especialização, Pós-graduação ou Mestrado/MBA em Engenharia de Fatores Humanos/Ergonomia, Gestão da Inovação, Engenharia de Processos ou Engenharia de Sistemas de Saúde
  • Experiência em mapeamento, análise e redefinição de processos complexos, preferencialmente no setor da Saúde (hospitais, redes assistenciais, labs ou operadoras).
  • Experiência na condução de projetos de transição operacional e Change Management em ambientes multidisciplinares.
  • Vivência em projetos de transformação digital e implantação de novas tecnologias/ferramentas de IA em fluxos operacionais.
  • Domínio de notação e modelagem de processos (ex.: BPMN, Bizagi, Lucidchart, Miro).
  • Forte aplicação de metodologias ágeis e frameworks de melhoria contínua (Lean Healthcare, Kaizen, Six Sigma).

Etapas do Processo Seletivo

  • Analise curricular
  • Entrevista com RH e Gestor
  • Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
  • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
  • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
  • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
  • Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.
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