Coordenador FP&A

Nova Fonte oficial Híbrida CLT Coordenação

RPE

• São Paulo, São Paulo
• Publicada há 1 dia Sobre a vaga
  
  

Buscamos um(a) Coordenador(a) de FP&A para liderar a estruturação de processos financeiros, elevar a maturidade analítica do time e apoiar diretamente a diretoria financeira na tomada de decisão estratégica.

Responsabilidades

(i) Coordenar o time de FP&A (atualmente composto por analista sênior e analistas plenos), distribuindo demandas, orientando entregas e desenvolvendo tecnicamente a equipe;

(ii) Estruturar e conduzir análises de realizado (budget x real);

(iii) Desenvolver e aprimorar modelos preditivos de receita, custo e margem, incluindo análises de margem por produto e cliente;

(iv) Consolidar e apresentar análises de performance financeira para o CFO e demais stakeholders, com foco em explicar causas-raiz, não apenas reportar números;

(v) Aprimorar processos de projeção financeira (forecast/budget), com maior granularidade e assertividade;

(vi) Atuar como ponte entre a área financeira e as áreas de negócio, traduzindo demandas analíticas em entregas relevantes para tomada de decisão

(vii) Identificar oportunidades de automação e melhoria de processos financeiros, elevando o nível de maturidade da área (de operacional para analítico/estratégico)

Requisitos

(i) Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou áreas correlatas

(ii) Pós-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou áreas correlatas (desejável)

(iii) Experiência mínima de 5-7 anos em FP&A

(iv) Experiência prévia em empresas de tecnologia ou fintechs (diferencial relevante)

(v) Vivência com fechamento contábil e integração entre contabilidade e planejamento financeiro

(vi) Domínio avançado de Excel/planejamento financeiro (modelagem, projeções, análise de sensibilidade)

(vii) Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker ou similares)

(viii) Familiaridade com ERPs financeiros e sistemas de gestão orçamentária

(ix) Conhecimento de métricas SaaS/fintech (MRR, churn, LTV) é diferencial

(x) Liderança orientada a desenvolvimento de time, com capacidade de elevar o nível técnico e analítico dos analistas

(xi) Autonomia e senso de dono (ownership), em ambiente de alta velocidade e ambiguidade típico de empresas em crescimento acelerado

(xii) Perfil estruturador, capaz de implementar processos do zero em ambiente ainda em maturação

O Que Oferecemos

(i) Ambiente de alta exposição a decisões de C-level e visibilidade direta com o CFO

(ii) Papel central na construção de processos e cultura analítica da área financeira

(iii) Oportunidade de atuar em um momento estratégico da companhia Show more Show less