Agile Coach
Volkswagen · Curitiba, PR
PresencialNão informadoSênior
Publicada há 17 horas
Sobre a vaga
Job Description
Buscamos um Agile Coach Sênior para apoiar times multidisciplinares no desenvolvimento e evolução de produtos digitais em um ambiente global. A posição terá papel fundamental no fortalecimento da cultura ágil, facilitação dos times, melhoria contínua e aplicação prática de métodos ágeis em diferentes projetos da área.
Responsibilities And Assignments
Experiência prática como Agile Coach ou Scrum Master, preferencialmente no desenvolvimento de produtos digitais
Forte mindset ágil e domínio de diferentes métodos e práticas ágeis aplicados no dia a dia
Excelentes habilidades interpessoais e intrapessoais, capacidade de compreender dinâmicas de equipe, facilitar discussões e apoiar times em desafios e mudanças
Experiência com facilitação de cerimônias ágeis e melhoria contínua
Conhecimento de Jira, incluindo workflows, boards, dashboards, JQL e boas práticas de gestão das atividades
Experiência com acompanhamento de KPIs de entrega e visibilidade de roadmap de produtos
Conhecimento de SAFe será considerado diferencial
Experiência em indústria automotiva ou indústria em geral, especialmente em processos de manufatura, será considerada diferencial
Experiência com times internacionais e multiculturais será considerada diferencial.
Requirements And Qualifications
Inglês avançado: mandatório, com capacidade de comunicação e interação em ambientes globais.
Formação acadêmica: graduação em Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Administração ou áreas correlatas.
Metodologias Ágeis: conhecimento e experiência com frameworks e práticas ágeis, como Scrum, Kanban e SAFe.
Comunicação e influência: perfil comunicativo, com facilidade para interagir com diferentes públicos, conduzir reuniões e disseminar conhecimentos.
Disseminação de cultura ágil: habilidade para compartilhar boas práticas, promover treinamentos, workshops e apoiar a evolução da maturidade ágil das equipes.
Facilitação e engajamento: capacidade de mobilizar equipes, mediar conflitos e apoiar a colaboração entre áreas e stakeholders.
Additional Information
Nome do Cargo:
Agile Coach
Local De Trabalho
Curitiba/PR
Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)
Benefícios
Plano Médico SulAmérica – com coparticipação para consultas e exames
PLR
Previdência Privada
Vale transporte
Seguro de Vida em grupo
Auxílio Funeral
Vale Alimentação
Vale Refeição
Auxílio Creche
Auxílio Home-Office
Programa de aluguel de veículo
Compra de veículo zero com desconto
Gratidão por Tempo de Serviço
CONHEÇA A VOLKSWAGEN
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A
Nossa Volkswagen
quer ser a cada dia mais
diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono.
O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a
Nossa Volkswagen !
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) Show more Show less
Buscamos um Agile Coach Sênior para apoiar times multidisciplinares no desenvolvimento e evolução de produtos digitais em um ambiente global. A posição terá papel fundamental no fortalecimento da cultura ágil, facilitação dos times, melhoria contínua e aplicação prática de métodos ágeis em diferentes projetos da área.
Responsibilities And Assignments
Experiência prática como Agile Coach ou Scrum Master, preferencialmente no desenvolvimento de produtos digitais
Forte mindset ágil e domínio de diferentes métodos e práticas ágeis aplicados no dia a dia
Excelentes habilidades interpessoais e intrapessoais, capacidade de compreender dinâmicas de equipe, facilitar discussões e apoiar times em desafios e mudanças
Experiência com facilitação de cerimônias ágeis e melhoria contínua
Conhecimento de Jira, incluindo workflows, boards, dashboards, JQL e boas práticas de gestão das atividades
Experiência com acompanhamento de KPIs de entrega e visibilidade de roadmap de produtos
Conhecimento de SAFe será considerado diferencial
Experiência em indústria automotiva ou indústria em geral, especialmente em processos de manufatura, será considerada diferencial
Experiência com times internacionais e multiculturais será considerada diferencial.
Requirements And Qualifications
Inglês avançado: mandatório, com capacidade de comunicação e interação em ambientes globais.
Formação acadêmica: graduação em Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos, Administração ou áreas correlatas.
Metodologias Ágeis: conhecimento e experiência com frameworks e práticas ágeis, como Scrum, Kanban e SAFe.
Comunicação e influência: perfil comunicativo, com facilidade para interagir com diferentes públicos, conduzir reuniões e disseminar conhecimentos.
Disseminação de cultura ágil: habilidade para compartilhar boas práticas, promover treinamentos, workshops e apoiar a evolução da maturidade ágil das equipes.
Facilitação e engajamento: capacidade de mobilizar equipes, mediar conflitos e apoiar a colaboração entre áreas e stakeholders.
Additional Information
Nome do Cargo:
Agile Coach
Local De Trabalho
Curitiba/PR
Modelo de trabalho híbrido flexível (3x na semana no escritório e 2x na semana em home office)
Benefícios
Plano Médico SulAmérica – com coparticipação para consultas e exames
PLR
Previdência Privada
Vale transporte
Seguro de Vida em grupo
Auxílio Funeral
Vale Alimentação
Vale Refeição
Auxílio Creche
Auxílio Home-Office
Programa de aluguel de veículo
Compra de veículo zero com desconto
Gratidão por Tempo de Serviço
CONHEÇA A VOLKSWAGEN
A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.
A
Nossa Volkswagen
quer ser a cada dia mais
diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono.
O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.
Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!
Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.
“Acreditamos na potência das nossas pessoas, afinal, são elas que fazem a diferença dia após dia! Trabalhamos para que todos os times estejam integrados, em constante desenvolvimento. Buscamos talentos que sejam movidos por desafios e que façam parte da transformação cultural da Nossa Volkswagen: mais humana, diversa e inclusiva!”, diz Douglas Pereira, Vice-Presidente de Recursos Humanos.
Construa com a gente a
Nossa Volkswagen !
Volkswagen tem compromisso com agenda ESG
Em 2020, a Volkswagen do Brasil aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Womens’s Empowerment Principles - WEPs, na sigla em inglês), iniciativa criada pela ONU Mulheres e o Pacto Global das Nações Unidas. Dessa forma, a VW se une a mais de 300 empresas signatárias no Brasil.
Em 2022, a Volkswagen anunciou a emissão de títulos de dívida de 500 milhões de reais, atrelados a compromissos claros da montadora de aumentar a participação de mulheres na liderança e a redução nas emissões de CO2 de origem fóssil em suas fábricas.
Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a igualdade de gênero na companhia, e em neutralizar emissões de carbono.
Fique de olho nas novidades da Volkswagen do Brasil nas nossas redes sociais. Vai que você é a pessoa que estamos procurando para fazer parte deste futuro com a gente? ;) Show more Show less
Leu e ficou na dúvida? A nota responde.
Ver minha nota