Diretor (a) Financeiro (a) - CFO

Sobre a oportunidade

Empresa brasileira de grande porte, em forte processo de crescimento e transformação, busca

Diretor(a) Financeiro(a) — CFO

para integrar seu Comitê Executivo e assumir uma posição central na evolução da gestão financeira, governança e geração de valor do negócio.

A companhia atua em um

mercado regulado , possui operação de base tecnológica e vive um momento importante de amadurecimento da gestão, combinando crescimento acelerado com a necessidade de fortalecer processos, indicadores, previsibilidade financeira e disciplina de execução.

O desafio desta posição não é apenas administrar a área financeira. Buscamos uma liderança capaz de transformar estratégia em metas, metas em execução e crescimento em resultado sustentável, garantindo qualidade da informação, eficiência na alocação de capital e evolução dos mecanismos de gestão da companhia.

A posição terá

reporte direto ao CEO , participação no Comitê Executivo e interação com Conselho e demais lideranças da organização.

Principais responsabilidades

Conduzir os ciclos de planejamento estratégico e orçamentário, garantindo o desdobramento das metas e o acompanhamento sistemático do realizado versus planejado;

Estruturar e fortalecer rituais de gestão, análise de desvios, indicadores e planos de ação;

Garantir a confiabilidade das informações financeiras, contábeis e gerenciais da companhia;

Liderar fechamento, consolidação financeira e evolução dos controles da organização;

Acompanhar rentabilidade por diferentes dimensões do negócio, identificando oportunidades de geração e proteção de margem;

Conduzir a estratégia de capital e avaliar alternativas de financiamento para suportar o crescimento;

Preparar a organização para eventuais movimentos de capital externo, fortalecendo demonstrações financeiras, controles e governança;

Assegurar conformidade regulatória e apoiar a evolução da estrutura de gestão de riscos e controles internos;

Liderar as agendas fiscal, tributária, tesouraria, caixa, capital de giro e relacionamento bancário;

Desenvolver a estrutura financeira e suas lideranças, especialmente nas frentes de Controladoria, FP&A e Tesouraria;

Atuar como parceiro estratégico do CEO e das demais áreas na tomada de decisões;

Apoiar o amadurecimento dos fóruns de governança e Conselho.

O que buscamos

O principal critério desta seleção será a experiência prática na

implantação ou consolidação de modelos de gestão em empresas em crescimento .

Buscamos profissionais que tenham vivenciado situações em que foi necessário transformar estratégia em metas objetivas, criar indicadores, estabelecer responsabilidades e sustentar uma rotina consistente de acompanhamento e gestão de resultados.

Também São Importantes

Sólida experiência em finanças, preferencialmente com trajetória em Controladoria, Contabilidade ou áreas correlatas;

Experiência prática com fechamento contábil, auditorias, provisões e demonstrações financeiras;

Forte capacidade de conectar finanças, dados e operação;

Experiência em construção ou consolidação de estruturas financeiras em ambientes de crescimento acelerado;

Domínio de planejamento financeiro, orçamento, modelagem e gestão de desempenho;

Conhecimento de IFRS, CPCs, tributação, tesouraria e estruturas societárias;

Vivência com metodologias de gestão e desdobramento de metas, como OKRs, BSC ou modelos equivalentes;

Familiaridade com tecnologia aplicada à gestão financeira, BI, automação e inteligência artificial;

Perfil executivo com capacidade estratégica, mas também disposição para atuar próximo dos números e da operação;

Capacidade de construir estruturas e processos sem depender de ambientes corporativos previamente consolidados.

Experiência anterior no setor específico da companhia não é obrigatória.

Diferenciais

Serão Considerados Diferenciais

Experiência em empresas de setores regulados;

Vivência com estruturas de capital regulatório e controles específicos de ambientes regulados;

Participação em processos de captação de recursos, M&A ou due diligence;

Passagem por consultorias de gestão ou participação relevante na implantação de sistemas de gestão;

Domínio de ERP e ferramentas de BI em organizações com múltiplas empresas ou unidades de negócio.

O desafio

Esta é uma posição para quem deseja participar diretamente da construção do próximo ciclo de uma companhia em expansão.

O(a) profissional encontrará uma organização com velocidade, ambição de crescimento e espaço real para construção, tendo como missão elevar o nível de disciplina financeira, governança, qualidade dos dados e gestão de resultados.

Processo seletivo confidencial

Por se tratar de uma posição estratégica,

a identidade da companhia será preservada nas etapas iniciais do processo seletivo .

Informações adicionais sobre a empresa, estrutura e contexto da posição serão compartilhadas com os profissionais que avançarem no processo.

Remuneração executiva compatível com o nível da posição e com o mercado. Show more Show less