Gerente de Planejamento Integrado

OndeTrabalhar · São José dos Campos, SP

PresencialNão informadoGerente

Publicada ontem

Sobre a vaga

Responsabilidades:

  • Liderar o processo de previsão de demanda, definindo premissas, cenários e diretrizes em conjunto com Comercial e Marketing, considerando sazonalidade, tendências de mercado e concentração de volumes no início do ano letivo.
  • Estabelecer e governar o cronograma do ciclo inicial, integrando desenvolvimento dos livros, produção e disponibilidade em estoque, com definição de marcos, responsabilidades e pontos de controle.
  • Direcionar a gestão de estoques e o relacionamento com gráficas e fornecedores, prevenindo excessos e rupturas e assegurando prazos, capacidade e custos competitivos. Definir a estratégia de atendimento e os critérios de segmentação e priorização da carteira de escolas e distribuidores, direcionando a logística e o tratamento de desvios críticos para assegurar os cronogramas de entrega.
  • Liderar a melhoria contínua do nível de serviço, especialmente nos períodos críticos, estabelecendo planos de ação integrados com Comercial e demais áreas para reduzir o tempo de atendimento.
  • Estabelecer a governança dos indicadores de demanda, faturamento, prazos, devoluções, estoques e ciclo dos pedidos, assegurando análises de desvios, acompanhamento dos resultados e comunicação executiva aos stakeholders e à liderança.
  • Integração Estratégica, Inovação e Digitalização
  • Atuar como elo entre Comercial, Marketing, Logística e Finanças, traduzindo campanhas, ações comerciais, novos produtos e formatos em impactos sobre demanda, capacidade operacional, estoques, custos e nível de serviço.
  • Definir e liderar, com as áreas responsáveis, a agenda de transformação digital, direcionando a transição para soluções e conteúdos digitais e implementando inteligência artificial, business intelligence e automação para aprimorar previsões, análises, processos e a experiência dos parceiros educacionais.

Requisitos:

Mínimas (Obrigatório):

  • 7 anos de experiência técnica e 3 anos de atuação em função de liderança.
  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas
  • Experiência em planejamento de demanda, gestão de estoques, atendimento ao cliente, indicadores de desempenho.
  • Forte capacidade analítica e visão sistêmica
  • Conhecimento em processos de S&OP, ferramentas de business intelligence, automação de análises e modelos de previsão de demanda.

Desejáveis (Diferenciais):

  • Pós-graduação ou MBA em Supply Chain, Gestão de Operações ou Planejamento
  • Experiência em operações com alta sazonalidade, picos de demanda e gestão de carteiras de clientes ou parceiros.
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