Oportunidades de Carreira: Analista Sistemas Pl - Setor: InfraHub - Unidade Faria Lima (1318689)

Einstein Hospital Israelita · São Paulo, SP

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Publicada ontem

Sobre a vaga

Sobre nós

Com mais de 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Informações da vaga

Local de Trabalho: Unidade Faria Lima

Horário e Jornada de Trabalho:08:00-18:00- 6F.17:00H 220 HORAS/MÊS

Área de trabalho: InfraHub

Modelo de trabalho: Híbrido

Inscrições

Inscreva-se até dia 09/11

Sumario

Responsável pela gestão administrativa e financeira dos projetos de Infraestrutura de TI e Expansão. Cuida de todo o ciclo de compras, desde a abertura da requisição até o pagamento ao fornecedor. Isso inclui criar e acompanhar as requisições de compra (RCs), conferir e lançar notas fiscais e falar com Suprimentos, Contabilidade, Contas a Pagar e fornecedores. O objetivo é que as contratações, entregas e pagamentos dos projetos aconteçam no prazo e de acordo com as regras e o orçamento (CAPEX/OPEX).

Responsabilidades

  • Receber, conferir e lançar no sistema as notas fiscais de serviços e contratos da operação.
  • Verificar se o valor, o número do pedido e os dados de cada nota batem com o contrato.
  • Acompanhar o faturamento mensal dos fornecedores e resolver as divergências com eles.
  • Controlar as duplicatas e os pagamentos com Contas a Pagar, para evitar atrasos e multas.
  • Responder aos fornecedores sobre o status das notas e dos pagamentos.
  • Apoio às compras e ao orçamento
  • Criar e acompanhar as requisições de compra (RCs), avulsas ou de contrato, até a geração do pedido.
  • Resolver pendências de classificação contábil e de orçamento das RCs de CAPEX e OPEX com o CSE e a Contabilidade.
  • Enviar à coordenação as RCs que precisam de aprovação e cobrar as áreas envolvidas quando houver demora.
  • Controle e reporte
  • Manter o controle financeiro dos contratos e projetos de Infraestrutura (valores, notas, RCs e pedidos).
  • Informar o status financeiro ao time e à coordenação e apontar riscos de atraso nos pagamentos.

Requisitos

  • Ensino superior completo
  • Conhecimento em Forecast, Orçamento CAPEX/OPEX e conciliação contábil.
  • Pacote office intermediário
  • SAP intermediário

Etapas do Processo Seletivo

  • Analise curricular
  • Entrevista com RH e Gestor
  • Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

  • Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
  • Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
  • Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
  • Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
  • Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
  • Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
  • Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.
  • Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.
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