Coordenador de Transformação Digital

Principais atividades:

• Coordenar a equipe de Transformação Digital e a atuação dos parceiros responsáveis pelo desenvolvimento das iniciativas.

• Promover a evolução do modelo operacional da Esteira Digital, garantindo eficiência, escalabilidade e geração de valor para o negócio.

• Definir e governar processos, metodologias e padrões relacionados às iniciativas de transformação digital.

• Atuar como elo entre áreas de negócio, especialistas técnicos e parceiros externos, promovendo alinhamento e colaboração.

• Estruturar e fortalecer o modelo federado de atuação, definindo responsabilidades, ritos e formas de trabalho entre as áreas envolvidas.

• Assegurar a formação e evolução de squads multidisciplinares, promovendo a adequada combinação de competências internas e externas.

• Gerir capacidades e recursos necessários às iniciativas digitais, garantindo priorização adequada e utilização eficiente dos investimentos.

• Promover a evolução da maturidade digital da organização por meio da implementação contínua de práticas, metodologias e soluções inovadoras.

• Monitorar resultados, adoção e impactos das iniciativas digitais junto aos principais stakeholders.

Pré-requisitos:

• Ensino Superior completo.

• Experiência em liderança situacional de projetos de transformação digital.

• Vivência na integração entre áreas de negócio, tecnologia e parceiros estratégicos.

• Conhecimento em técnicas de gestão de equipes multidisciplinares, processos e governança.

Horário de trabalho: Administrativo.

Local: Hub de Ribeirão Preto – SP.

Todas as vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

Participe e nos ajude a construir um ambiente mais inclusivo e acolhedor.

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