Consultor(a) Sênior – Projeto Internacional

Estamos contratando: Consultor(a) Sênior – Projeto Internacional

Sobre a Volix

A Volix é uma consultoria de tecnologia que ajuda grandes empresas e multinacionais a repensar suas estratégias, dados e soluções tecnológicas.

Combinamos visão de negócio, tecnologia e Inteligência Artificial para transformar desafios complexos em soluções que geram resultados reais.

Estamos buscando um(a) Consultor(a) Sênior para liderar um de nossos projetos internacionais, atuando diretamente no relacionamento com o cliente, na definição de estratégias e na construção de soluções inovadoras com apoio de IA.

Sua missão

Você será responsável por conectar as necessidades do negócio às soluções tecnológicas, liderando a condução estratégica do projeto e garantindo o alinhamento entre cliente, equipe e resultados.

Terá autonomia para tomar decisões, direcionar o time e conduzir discussões com stakeholders de alta senioridade em um ambiente internacional.

O que você vai fazer?

• Diagnosticar necessidades e desafios do negócio, identificando oportunidades e recomendando soluções de alto impacto.
• Liderar o relacionamento com o cliente internacional, conduzindo reuniões e alinhamentos em inglês.
• Participar da definição da estratégia, dos objetivos e do roadmap do projeto.
• Liderar equipes e transformar direcionamentos estratégicos em planos de ação claros.
• Identificar oportunidades de aplicação de Inteligência Artificial e tecnologia para solucionar problemas de negócio.
• Apresentar recomendações, análises e resultados para stakeholders de alta senioridade.
• Acompanhar a evolução do projeto, garantindo qualidade das entregas e alinhamento com os objetivos do cliente.
• Participar da estruturação, contratação e desenvolvimento da equipe.

O que buscamos?

• Inglês fluente, com capacidade de conduzir autonomamente o relacionamento com clientes internacionais.
• Perfil estratégico, com experiência na resolução de problemas complexos de negócio.
• Experiência em liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas.
• Capacidade de comunicação, negociação e influência com stakeholders de alta senioridade.
• Alta autonomia, proatividade e capacidade de tomada de decisão.
• Facilidade para trabalhar com números, dados e análises quantitativas.
• Curiosidade intelectual e capacidade de aprender rapidamente e aprofundar-se em novos temas.
• Capacidade de conectar estratégia de negócio, tecnologia e execução.

Competências que valorizamos

• Pensamento crítico e visão sistêmica.
• Liderança e gestão de pessoas.
• Comunicação executiva.
• Orientação a resultados.
• Adaptabilidade e aprendizado contínuo.
• Senso de dono e protagonismo.

O que esperamos dessa pessoa?

Alguém que tenha maturidade para liderar projetos estratégicos, construir relações de confiança com clientes internacionais e transformar problemas complexos em soluções práticas.

Buscamos uma pessoa que goste de desafios, tenha autonomia para construir caminhos e queira participar ativamente do crescimento e da transformação dos negócios dos nossos clientes.

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