Gerente de Portifólio de Produto

Descrição

Buscamos um Gerente de Portfólio para atuar em um produto ERP omnichannel voltado para o varejo e a indústria de médio porte. O escopo desta posição cobre a frente e a retaguarda de loja, com foco em vendas, operação de loja física e digital, logística e fulfillment. Um produto em aceleração, com IA generativa embarcada e workflows no-code, atendendo redes de moda, calçados, cosméticos e têxtil com operação em múltiplos canais.

Ser responsável pela visão estratégica dos módulos de frente e retaguarda de loja, priorizando o roadmap com base na estratégia da companhia e nas necessidades reais dos clientes e do mercado omnichannel.

Responsabilidades e atribuições

Criar e comunicar a visão do produto por meio de pesquisa, desenvolvimento e apresentação de conteúdo estratégico. Orientar analistas e especialistas da sua estrutura na construção do portfólio de produto e no planejamento de comunicação de novas funcionalidades. Acompanhar as entregas dos times e sinalizar a necessidade de adequações no planejamento quando necessário. Garantir que as necessidades dos clientes, internos e externos, sejam incorporadas ao produto por meio de estudo, pesquisa e revisão periódica da aderência às funcionalidades liberadas. Apoiar Tribes, POs e Team Leads na tomada de decisão sobre a formação dos times de desenvolvimento. Acompanhar situações estratégicas junto a clientes e canais, como implantações e situações críticas do dia a dia. Promover o desenvolvimento do time sob sua coordenação, em hard e soft skills, por meio de processos de gestão de pessoas, feedbacks contínuos e ações práticas. Indicar e aprovar novas parcerias com base na análise das necessidades e da estratégia do produto.

Requisitos e qualificações

Experiência prévia como gerente de produtosGestão de pessoas com 1:1, feedbacks, acompanhamento

Planejamento de equipe

Gestão de portifólio

Benefícios

Saúde & Bem-Estar

• Plano médico e odontológico;
• Atendimento médico online 24/7;
• 1 dia off por ano (Reset Day);
• Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub);
• Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
  
  

Alimentação e Mobilidade:

• Vale-refeição e alimentação;
• Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);
• Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
  
  

Desenvolvimento e capacitação contínua:

• Programas e trilhas internas de aprendizagem;
• Universidade Corporativa;
• Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
  
  

Família:

• Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);
• Parceria com plano de saúde pet;
• Licença parental expandida;
• Auxílio creche mensal;
• Programa interno de orientação e grupos de apoio;
• Seguro de vida e apoio à família.
  
  

Finanças:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);
• Descontos exclusivos em empresas parceiras.
• Os benefícios podem variar de acordo com o modelo de trabalho, localidade e elegibilidade.

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