Software Developer Java III (HCM) - 11994

Na Senior, tecnologia é construída em times colaborativos, com autonomia, responsabilidade e foco em impacto real no negócio.

Você atua em soluções que evoluem continuamente, lidando com desafios concretos e participando das decisões que moldam produtos usados por milhares de empresas. Para impulsionar o ecossistema tech com a gente, conheça um pouco mais sobre o Manifesto de Tecnologia da Senior.

SOBRE O DESAFIO:

Você é curioso(a), gosta de resolver problemas complexos e quer fazer parte de um time que usa tecnologia de ponta, incluindo Inteligência Artificial, para transformar a forma como nossos produtos são construídos? Então, essa oportunidade é para você!

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) de Software Sênior para atuar em squads ágeis multidisciplinares, com autonomia técnica, colaboração e foco em resultados.

Nosso propósito é criar soluções inteligentes e escaláveis, apoiadas em arquitetura de Microsserviços 100% cloud, integradas ao nosso portfólio de produtos.

Aqui, valorizamos pessoas que unem profundidade técnica e comportamentos que fortalecem o trabalho em equipe: iniciativa, comprometimento, empatia, comunicação aberta e vontade constante de aprender e compartilhar conhecimento.

ATUAMOS COM:

• Java 17, Hibernate, Spring Boot / Spring Data;
• HTML5, CSS e Angular 8+;
• RabbitMQ, Microsserviços, Docker;
• Banco de dados PostgreSQL;
• Integrações via APIs REST;
• Ferramentas e APIs de Inteligência Artificial aplicadas à automação, análise de dados e melhoria contínua dos produtos.
  
  
  

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

• Domínio em Java 17, Hibernate, Spring Boot e Spring Data;
• Vivência sólida com Angular 8+ ou JavaScript, HTML e CSS;
• Conhecimento sólido em bancos de dados relacionais e não relacionais, com uso de PostgreSQL na stack;
• Vivência com arquitetura, desenvolvimento e evolução de integrações via APIs REST;
• Conhecimento em RabbitMQ, microsserviços, Docker e aplicações cloud;
• Vivência com análise, especificação, arquitetura de software e decisões técnicas;
• Capacidade de atuar como referência técnica, apoiar o desenvolvimento do time e resolver problemas complexos.
  
  
  

O QUE PODE POTENCIALIZAR SUA CANDIDATURA:

• Vivência com análise e especificação de software;
• Conhecimento em frameworks Spring, especialmente Spring Boot e Spring Data;
• Vivência com microsserviços e aplicações cloud;
• Vivência com testes unitários e automação;
• Conhecimento em soluções de software para RH;
• Vivência com IA generativa, automação inteligente ou aprendizado de máquina;
• Atuação prévia em ambientes ágeis, Scrum ou Kanban.
  
  
  

Nossos benefícios:

• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PPLR - Participação nos lucros e resultados;
• Cartão Wiipo com benefícios flexíveis;
• Clube Wiipo com descontos e vantagens exclusivas;
• TotalPass - Benefício de academias e bem-estar;
• OnHappy - Benefício de vantagens para viagens;
• Banco de horas;
• Empresa cidadã: Licença maternidade e paternidade estendida;
• Assistência natalidade;
• Assistência PET;
• Universidade Corporativa Senior;
• Plano de desenvolvimento de carreira.
  
  
  

O nosso jeito Senior de ser:

Nossa cultura respeita as individualidades e potencializa as pessoas com inovação, colaboração e autonomia. Acreditamos na pluralidade, pois as experiências e perspectivas são únicas, com oportunidades que incluem diversidade de pessoas e de pensamentos. Porque é dessa forma que alcançamos grandes resultados, que geram o sucesso dos clientes, movidos pela dedicação de pessoas incríveis. Estas informações são específicas para esta oportunidade, mas você pode conferir todas as nossas vagas e ainda mais sobre como é ser Senior na nossa página de carreiras: senior.com.br/carreiras

Somos mais Senior!

Somos uma empresa brasileira reconhecida como uma das maiores desenvolvedoras de software para gestão do país. Com mais de 35 anos de história e atuação em todo o Brasil, impulsionamos a transformação digital de milhares de empresas por meio da tecnologia. Expandimos nossa presença para o mercado internacional com a aquisição de uma empresa na Colômbia, fortalecendo nossa atuação na América Latina. A qualidade das nossas soluções é resultado do trabalho de mais de 3.600 pessoas e de um portfólio completo voltado à alta performance.

Guiados pelo propósito de Potencializar Pessoas e Impulsionar Negócios, conquistamos por oito vezes o reconhecimento como Great Place to Work®. Seguimos crescendo de forma consistente, valorizando pessoas, cultura e colaboração, porque impulsionar o futuro faz parte do nosso jeito de ser.

Descubra mais sobre nós em www.senior.com.br ou acompanhe nossos conteúdos nas redes:

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