Coordenador(a) de Segurança Empresarial

Missão da Área

Coordenar a gestão de Segurança Empresarial da HEFA, assegurando a proteção das pessoas, do patrimônio, das instalações e dos ativos sob sua responsabilidade, por meio da identificação e mitigação de riscos, implementação de controles preventivos, gestão de serviços especializados e resposta a incidentes. Garantir a conformidade com as diretrizes corporativas e os requisitos legais aplicáveis, contribuindo para a continuidade das operações e a preservação da integridade e reputação da organização.

Responsabilidades e Atribuições

Avaliação De Riscos

• Coordenar avaliações de riscos e assegurar a implementação de medidas de mitigação.
• Gerenciar vulnerabilidades e propor medidas corretivas.
• Realizar avaliações sistemáticas de risco em todas as instalações e operações, identificando vulnerabilidades e propondo soluções apropriadas.
• Desenvolver e implementar planos de resposta a emergências e continuidade de negócios.
  
  

Desenvolvimento De Políticas e Procedimentos

• Implementar políticas de segurança para proteger propriedades, equipamentos e informações.
• Fiscalizar protocolos de emergência e de resposta a incidentes.
• Criar Procedimentos, adequados às particularidades de sua área de atribuição;
  
  

Monitoramento e Fiscalização

• Gerir os processos e recursos de monitoramento e proteção patrimonial (câmeras, alarmes, drones, centro de controle.).
• Coordenar a capacitação e acompanhar o desempenho das equipes e prestadores.
  
  

Gestão De Incidentes

• Coordenar a apuração de incidentes, acompanhar ações corretivas e analisar recorrências.
• Cooperar com autoridades locais e organismos de segurança quando necessário.
• Manter relacionamento com os Órgãos de Segurança Pública de sua região;
  
  

Treinamento e Conscientização

• Apoiar e conduzir programas de treinamento sobre segurança patrimonial para os funcionários.
• Promover uma cultura de segurança dentro da organização.
  
  

Relacionamento Interdepartamental

• Trabalhar em conjunto com outras áreas, como produção, operações e recursos humanos, para assegurar que as práticas de segurança estejam integradas aos processos da empresa.
• Gerir indicadores de desempenho, identificar desvios e propor melhorias.
• Atuar junto às demais unidades de sua área de atuação para interagir a presente norma com as normas específicas locais;
  
  

Cumprimento De Normas e Regulamentações

• Coordenar e garantir que todas as operações estejam em conformidade com as legislações locais e regulatórias pertinentes ao setor.
• Atuar junto às demais unidades de sua área de atuação na divulgação e acompanhamento da implementação das normas e procedimentos do Sistema de Gestão de Segurança Empresarial;
• Conduzir e coordenar auditorias internas e externas de segurança, analisando resultados e implementando ações corretivas quando necessário.
  
  

Requisitos e Qualificações

• Superior completo em Administração, Gestão de Segurança, Engenharia ou áreas correlatas.
• Especialização em Segurança Empresarial, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.
• Certificações, tais como, CSP, ASP, ASIS, CPP, ADESG, ISPS CODE, serão consideradas diferenciais.
• Inglês intermediário.
• Informática (Pacote Office: Word, Excel Power Point)
• Habilidades Interpessoais, comunicação, negociação, de gestão e capacidade de análise e organização.
• Elaboração de relatórios e apresentações em PowerPoint.
• Conhecimento das Leis e normas de segurança e vigilância, asseio e conservação.
  
  

Domínio Em

• Estatuto da Segurança Privada
• Conhecimento em gestão de projetos
• Técnicas de Combate a Fraudes e desvios Corporativos
• Tecnologias de segurança e software
• Técnicas de investigação
• Elaboração de relatórios técnicos
• Gestão de Crises e Emergências
• Sistemas de segurança da informação
• Identificação de Ameaças e vulnerabilidades
• Protocolos de auditoria e conformidade
• Certificações em Segurança
  
  

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Respeito às pessoas, dinamismo e integração são valores que estão na nossa marca e no dia a dia. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão e diversidade, que capacita nossas pessoas colaboradoras a contribuírem com o seu melhor. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Show more Show less