Enfermeiro

Fertliv | Enfermeiro(a) Responsável Técnico(a) – Dourados/MS

Ficha da vaga

• Vaga: Enfermeiro(a) Responsável Técnico(a) (RT)
• Empresa: Fertliv | Clínica de Reprodução Humana
• Segmento: Saúde, com foco em Reprodução Humana Assistida
• Local: Dourados, Mato Grosso do Sul (MS)
• Modelo: 100% presencial
• Regime: CLT
• Remuneração: salário base de R$ 4.902,00, mais adicional de insalubridade de 20% sobre o salário mínimo e adicional de assiduidade de 8% sobre o salário base acrescido da insalubridade
• Benefícios: vale-alimentação de R$ 726,00/mês (cartão) e vale-transporte opcional (cartão)
• Horário: segunda a sexta, das 7h às 17h (2h de intervalo), e sábados, das 7h às 11h

Sobre a empresa

A Fertliv é uma clínica especializada em reprodução humana assistida. Ela acompanha pacientes e casais em tratamentos de fertilidade, desde as orientações iniciais até procedimentos como estimulação ovariana, punção folicular e transferência embrionária.

O trabalho da clínica se apoia em ética, responsabilidade, colaboração e atendimento humanizado. Os tratamentos de fertilidade envolvem expectativas elevadas, inseguranças e momentos de grande sensibilidade emocional. Por isso, a Fertliv busca oferecer às pacientes uma experiência acolhedora, segura e organizada em cada etapa do tratamento.

Objetivo da contratação

A contratação existe para fortalecer a assistência de enfermagem da unidade de Dourados (MS), garantindo um atendimento humanizado, seguro e organizado às pacientes.

A pessoa contratada será a única enfermeira da unidade e assumirá a Responsabilidade Técnica (RT) pelos serviços de enfermagem. Ela será a referência técnica da assistência e terá três frentes principais:

• supervisionar processos, protocolos e procedimentos;
• cuidar do acolhimento e do acompanhamento das pacientes;
• garantir a qualidade e a segurança das rotinas de enfermagem.

Missão do cargo

Assegurar que cada paciente receba uma assistência de enfermagem tecnicamente segura, organizada e acolhedora em todas as etapas do tratamento. Ao mesmo tempo, garantir que os processos, registros e protocolos da enfermagem sigam os padrões de qualidade, biossegurança e ética da profissão.

Distribuição estimada da rotina: cerca de 80% em atividades assistenciais e atendimento às pacientes e 20% em atividades administrativas de enfermagem.

Principais responsabilidades

Assistência direta às pacientes

• Acolher e atender as pacientes de forma humanizada, com escuta ativa e atenção individualizada.
• Preparar e orientar as pacientes para os procedimentos.
• Coletar materiais, realizar punção venosa e administrar medicações.
• Acompanhar as pacientes antes e depois dos procedimentos.
• Identificar intercorrências e adotar as condutas de enfermagem pertinentes, acionando a equipe médica quando necessário.

Medicamentos e protocolos de tratamento

• Dispensar e administrar medicamentos conforme prescrição médica e protocolos institucionais.
• Orientar as pacientes sobre os protocolos de estimulação ovariana e o uso correto das medicações.
• Organizar, armazenar, conservar e controlar medicamentos e materiais.

Procedimentos de reprodução assistida

• Prestar assistência em procedimentos como punção folicular e transferência embrionária.
• Apoiar os médicos e a equipe de embriologia nas rotinas da unidade.

Acompanhamento e orientação durante o tratamento

• Orientar as pacientes por WhatsApp e telefone e esclarecer dúvidas após as consultas.
• Fazer contatos ativos para orientar e acompanhar as pacientes antes e durante os tratamentos.
• Apresentar orçamentos previamente elaborados pela clínica, de forma clara, respeitosa e sem nenhum tipo de pressão.
• Encaminhar as pacientes ao setor comercial, responsável por negociações, condições de pagamento e fechamento. Não há metas comerciais nem autonomia para negociar valores.
• Oferecer suporte de enfermagem em situações delicadas, como resultados negativos, perdas gestacionais e intercorrências, com serenidade e empatia.

Responsabilidade Técnica e gestão da assistência

• Assumir formalmente a RT dos serviços de enfermagem da unidade.
• Supervisionar e assegurar o cumprimento de protocolos, POPs e normas de biossegurança e de segurança do paciente.
• Identificar riscos, antecipar necessidades e propor melhorias nos processos assistenciais.

Documentação e rotinas administrativas de enfermagem

• Organizar prontuários, exames e documentação clínica.
• Organizar, conferir e controlar a documentação administrativa da enfermagem.
• Fazer os registros de enfermagem no prontuário eletrônico, garantindo a confidencialidade das informações.

Entregas esperadas nos primeiros 90 dias

• Dominar as rotinas da unidade e os sistemas utilizados.
• Prestar assistência segura e humanizada às pacientes.
• Manter documentações e medicamentos organizados e sob controle.
• Garantir o cumprimento dos protocolos assistenciais.
• Assumir formalmente a Responsabilidade Técnica da unidade.
• Demonstrar autonomia, proatividade e integração com a equipe.

Como o desempenho será avaliado: qualidade assistencial, segurança das pacientes, cumprimento de protocolos, organização, responsabilidade e atendimento humanizado.

Requisitos obrigatórios

• Graduação em Enfermagem
• COREN ativo
• Aptidão para assumir a Responsabilidade Técnica dos serviços de enfermagem da unidade
• Experiência prática em assistência de enfermagem, preferencialmente de no mínimo 1 ano
• Domínio das boas práticas de enfermagem, biossegurança, segurança do paciente e prevenção de eventos adversos
• Conhecimento em administração segura de medicamentos: vias de administração, armazenamento, conservação, controle e interpretação de prescrições
• Conhecimento de terminologia médica e compreensão de orientações clínicas
• Domínio dos registros de enfermagem, organização de prontuários e sigilo das informações
• Capacidade de acompanhar e assegurar o cumprimento de protocolos, POPs e procedimentos técnicos
• Raciocínio clínico, autonomia técnica e capacidade de identificar riscos
• Familiaridade com informática e facilidade para aprender sistemas

O que a clínica ensina por meio de treinamento:

• protocolos específicos de reprodução humana assistida e fertilização in vitro;
• etapas dos tratamentos e particularidades da jornada das pacientes;
• medicamentos usados nos protocolos de estimulação ovariana;
• fluxos assistenciais, administrativos e documentais da Fertliv;
• prontuário eletrônico EmbryoAll, WhatsApp Business e Google Drive.

Experiência prévia em reprodução assistida não é obrigatória. A clínica valoriza uma sólida base técnica, facilidade de aprendizagem e comprometimento com a excelência.

Diferenciais valorizados

• Experiência em clínicas particulares, especialmente em reprodução humana assistida, ginecologia, obstetrícia ou centro cirúrgico
• Experiência anterior como Enfermeiro(a) Responsável Técnico(a)
• Especializações na área da saúde
• Vivência com elaboração, implantação e acompanhamento de POPs e protocolos assistenciais
• Experiência no acompanhamento de pacientes em tratamentos prolongados ou emocionalmente sensíveis
• Familiaridade com prontuário eletrônico e ferramentas digitais de organização

Perfil comportamental

Características indispensáveis, em ordem de prioridade:

1. Pontualidade e comprometimento: assiduidade, cumprimento das rotinas e respeito aos compromissos.
2. Proatividade e resolutividade: iniciativa para antecipar demandas, prevenir falhas e buscar soluções sem depender de direcionamento constante.
3. Organização e atenção aos detalhes: gestão de prioridades, registros atualizados e protocolos cumpridos.
4. Discrição e postura ética: respeito absoluto ao sigilo profissional e à privacidade das pacientes.
5. Inteligência emocional e equilíbrio: serenidade diante de imprevistos, pressão e pacientes emocionalmente vulneráveis.
6. Empatia e acolhimento: atendimento humanizado, respeitoso e atencioso.
7. Comunicação clara e assertiva: orientações seguras e acessíveis, além de bom relacionamento com pacientes e equipe multidisciplinar.
8. Autonomia e discernimento: decidir dentro das próprias competências, reconhecer os limites de atuação e acionar os profissionais responsáveis quando necessário.

A clínica também valoriza flexibilidade, colaboração, resiliência, facilidade de aprendizagem e abertura a feedbacks.

Sobre situações emocionalmente delicadas: o(a) profissional deve transmitir segurança e tranquilidade sem minimizar as dificuldades das pacientes, sem fazer julgamentos e sem gerar expectativas irreais sobre os resultados dos tratamentos.

Estrutura e relacionamento

• Responde administrativamente ao Gestor Operacional da Fertliv.
• Mantém alinhamento técnico-assistencial com a Direção Médica.
• Interage diretamente com médicos, equipe de embriologia, recepção, setor comercial e demais setores da clínica.
• Tem autonomia técnica em sua área, respeitando a estrutura hierárquica, os fluxos de comunicação e as diretrizes institucionais.

Condições de trabalho

• Exige manuseio e conferência de medicamentos, materiais e equipamentos, com atenção, precisão e coordenação motora.
• Exige uso de uniforme e EPIs conforme o procedimento.
• Não há exigência de ficar em pé por longos períodos, de esforço físico intenso ou de movimentação de cargas pesadas.

Jornada, remuneração e benefícios

• Local: unidade da Fertliv em Dourados, Mato Grosso do Sul, 100% presencial.
• Jornada: segunda a sexta, das 7h às 17h (2h de intervalo), e sábados, das 7h às 11h.
• Domingos e feriados: só quando necessário, conforme a agenda. Na unidade de Dourados nunca houve agendamento aos domingos, e os agendamentos em feriados foram apenas esporádicos.
• Disponibilidade: eventualmente pode ser preciso antecipar a entrada ou estender o horário, sempre conforme a CLT.
• Remuneração:salário base de R$ 4.902,00;
• adicional de insalubridade de 20% sobre o salário mínimo;
• adicional de assiduidade de 8% sobre o salário base acrescido da insalubridade.
• Benefícios: VA de R$ 726,00/mês no cartão e VT opcional no cartão.

Cultura e nível de autonomia

A Fertliv tem uma cultura baseada em ética, respeito, colaboração, humanização e excelência assistencial.

Como o(a) profissional será a única referência de enfermagem da unidade, o nível de autonomia técnica esperado é alto. Isso inclui organizar a própria rotina, estabelecer prioridades, identificar riscos e propor melhorias, sempre em alinhamento com a liderança e com respeito aos protocolos e às prescrições médicas.

Por que essa oportunidade?

Esta vaga tende a fazer sentido para você se:

• Você tem uma base técnica sólida em enfermagem e quer assumir a Responsabilidade Técnica de uma unidade.
• Você gosta de ter autonomia para organizar a assistência, propor melhorias e ser referência técnica.
• Você acredita que cuidado técnico e acolhimento caminham juntos.
• Você se sente preparado(a) para acompanhar pacientes em momentos de grande expectativa e sensibilidade emocional.
• Você quer se especializar em reprodução humana assistida, uma área de alta complexidade, com treinamento oferecido pela própria clínica.
• Você valoriza organização, protocolos bem definidos e um ambiente de trabalho ético e colaborativo.
• Você mora em Dourados (MS) ou na região, ou tem disponibilidade para atuar presencialmente na cidade.

Esta oportunidade é para você se busca um papel em que sua competência técnica faça diferença direta na vida de pessoas que estão vivendo um dos momentos mais importantes da vida.

Na Fertliv, em Dourados, você terá espaço para crescer em uma área especializada, liderar a assistência de enfermagem da unidade e construir vínculos de confiança com cada paciente.

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