Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5806 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Plataforma de Tecnologia – CRM
Farmácias Pague Menos · Fortaleza, CE
Esta é 1 de 48.717 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.717
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.717 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso. Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA. Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre. Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor. Aprendendo e crescendo sempre!
Como é trabalhar aqui?
Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores. Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito. Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar. Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estratégia e a evolução tecnológica das plataformas de CRM, Growth, Customer Experience (CX), garantindo escalabilidade, segurança, eficiência operacional e geração de valor para o negócio.
- Atuar em parceria com Produto, Marketing, Dados, Engenharia e áreas de negócio na definição de prioridades, roadmap tecnológico e iniciativas de transformação digital.
- Gerenciar plataformas de CRM, automação de marketing e personalização, assegurando a integração com os sistemas corporativos e a eficiência das jornadas de aquisição, conversão, fidelização e retenção de clientes.
- Liderar iniciativas de integração entre sistemas, canais digitais e físicos, promovendo uma experiência omnichannel fluida, consistente e centrada no cliente.
- Garantir a utilização estratégica de dados para segmentação, personalização de campanhas, otimização da jornada e tomada de decisão orientada a resultados.
- Gerenciar projetos e entregas tecnológicas, assegurando alinhamento estratégico, qualidade, prazos e geração de valor, com aplicação de metodologias ágeis.
- Definir e monitorar indicadores de desempenho das plataformas e iniciativas, acompanhando resultados relacionados à conversão, engajamento, retenção, experiência do cliente e eficiência das soluções.
- Trabalhar com Engenharia e Arquitetura na definição de soluções escaláveis, resilientes e integradas, acompanhando a performance e a evolução das plataformas.
- Assegurar a governança, a qualidade, a segurança e a privacidade dos dados, garantindo conformidade com a LGPD e as políticas corporativas.
- Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, acompanhando contratos, entregas, níveis de serviço e oportunidades de melhoria.
- Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, promovendo colaboração, autonomia, inovação e melhoria contínua.
- Avaliar novas tecnologias e oportunidades de inovação que contribuam para a evolução do CRM, a personalização da experiência e o crescimento sustentável do negócio.
Requisitos obrigatórios
- Graduação completa em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em liderança de equipes e gestão de plataformas, soluções ou projetos de tecnologia relacionados a CRM, Growth, Marketing Digital ou Customer Experience.
- Experiência com plataformas de CRM e automação de marketing, como Salesforce, Adobe, Oracle, HubSpot ou similares.
- Conhecimento em integração de sistemas, APIs REST, webhooks e arquiteturas de soluções digitais.
- Experiência com gestão de projetos e entregas ágeis, atuando com times multidisciplinares e diferentes stakeholders.
- Conhecimento em análise de dados, indicadores de performance e tomada de decisão orientada a resultados.
- Capacidade de conectar estratégias tecnológicas aos objetivos do negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções escaláveis e de alto impacto.
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão, Produtos Digitais, Estratégia, Inovação ou Transformação Digital.
- Vivência com computação em nuvem (AWS, Azure ou GCP), microsserviços e arquiteturas escaláveis.
- Conhecimento em ferramentas de análise e visualização de dados, como Google Analytics, Looker, Power BI e SQL.
- Experiência com estratégias de Growth, incluindo testes A/B, otimização da conversão (CRO), SEO, mídia paga e performance digital.
- Vivência com estratégias de personalização, segmentação de clientes, jornadas digitais, omnichannel e programas de fidelização e retenção.
- Conhecimento em governança de dados, segurança da informação, privacidade e conformidade com a LGPD.
- Experiência em ambientes de transformação digital, empresas de médio ou grande porte e interação com alta liderança.
Benefícios
Alimentação e Transporte:
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
Saúde, Bem-estar & Qualidade De Vida
- Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo;
- Plano Odontológico por adesão;
- Seguro de Vida;
- Assistência Funeral;
- Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
- Quinta do colaborador;
- Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma;
- Programa de saúde da gestante;
- Programa de saúde mental;
- Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar;
- Ginástica laboral, conforme a localidade;
- Plano de Saúde para seu Pet.
- Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos;
- Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.
- Chip Pague Menos Celular;
- Descontos em aluguéis de carros;
- Descontos em passagens aéreas
- Bonus anual.
VEM SER GENTE QUE FAZ BEM!
Na história da Pague Menos, saúde e bem-estar são origem, mas também propósito. Promover o acesso à saúde significa ampliar liberdade, cuidado e qualidade de vida para milhões de brasileiros. Somos uma empresa brasileira, feita por gente que faz bem e que está comprometida em levar saúde com amor pra todos os brasileiros. Estamos presente em todos os estados do país e, hoje, somos quase 1.700 lojas e mais de 28 mil colaboradores que formam uma comunidade diversa que cresce junto e trabalha com impacto real na vida das pessoas.
Nossa história começou em 1981, com a abertura da primeira loja em Fortaleza (CE). Desde então, seguimos crescendo com base na valorização das pessoas, no foco no cliente, na sustentabilidade, na integridade, na superação dos resultados e na inovação em soluções de saúde. Hoje somos a segunda maior rede de farmácias do Brasil, que é fruto de uma estratégia que combina eficiência, proximidade com o cliente e fortalecimento dos nossos consultórios farmacêuticos.
Nosso modelo de negócio une produtos, serviços e cuidado contínuo. Atuamos no varejo de especialidade com o conceito de drugstore e evoluímos para um hub integrado de saúde.
Trabalhar aqui é fazer parte de um ambiente que valoriza a diversidade, incentiva a autenticidade e acredita no poder da colaboração. É um lugar para crescer, contribuir e gerar impacto todos os dias. Bora juntos? Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.717 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.