Analista de Atração e Captação de Pessoas Sênior - Passos (MG) - Sicredi das Culturas RS/MG

Descrição da vaga

Você busca desenvolvimento e crescimento em uma Cooperativa sólida? Se encanta por ouvir histórias e direcionar o talento certo para o lugar certo? Então essa vaga pode ser sua!!

Buscamos um profissional Sênior para atuar na área de Pessoas e Cultura com foco em Atração e Captação de talentos. Este profissional será responsável por compreender o negócio e as estratégias da Cooperativa a fim de alinhar as expectativas na busca por profissionais aderentes às vagas.

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer por aqui 🚀

• Conduzir processos de atração e seleção do início ao fim, atuando como parceiro estratégico das lideranças desde o alinhamento da vaga até a contratação dos talentos que vão impulsionar o crescimento da Cooperativa.
• Utilizar dados, indicadores e insights para identificar tendências, aprimorar a tomada de decisão e gerar inteligência para o recrutamento.
• Atuar na construção e evolução contínua dos processos de seleção, propondo soluções inovadoras e automatizadas que tornem nossas contratações cada vez mais ágeis, assertivas e escaláveis.
• Ser guardião da experiência do candidato, promovendo experiências de contato que gerem conexão, transparência e uma percepção positiva da nossa marca empregadora.
• Realizar busca ativa e mapeamento de talentos, explorando diferentes estratégias, plataformas e comunidades para encontrar profissionais que façam a diferença.
• Influenciar gestores e times na tomada de decisão, atuando como consultor interno em temas relacionados à atração, seleção e mercado de talentos.
  
  

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo (Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração de Empresas ou outras áreas correlatas);
• Experiência mínima de 3 anos em Recrutamento e Seleção;
  
  

_ Experiência em vagas de maior complexidade (Coordenação, Gerente e

• Habilidade em avaliação por competências e conhecimento de ferramentas de análise de perfil comportamental.
• Possuir carteira de habilitação Categoria B e ter o hábito de dirigir.
• Uso de redes sociais e plataformas em processos de atração e captação como Linkedin, Glassdoor, Gupy, entre outras ferramentas.
  
  

Informações adicionais

Conheça Nossos BENEFÍCIOS

Vale Alimentação/Refeição: R$2.228,00

Auxílio creche, babá ou filho especial: R$448,21

15 salários fixos por ano

Participação nos resultados de até 8

salários base no ano (atrelado a metas)

Plano Saúde Unimed Nacional (extensivo a

dependentes legais)

Plano Unimed Odonto (extensivo a dependentes

legais)

Auxílio Educação (40% na Graduação e 50% na

Pós/MBA)

Previdência Privada

Uniforme

Seguro de Vida

Ginástica Laboral

Sempre Bem (orientação psicológica,

financeira e jurídica)

Folga de um turno no dia do aniversário

Etapas do processo

• Cadastro
• Testes Comportamentais (PDA)
• Entrevista Gestão de Pessoas
• Entrevista Final Gestor
• Contratação
  
  

Somos o Sicredi, a primeira Instituição Financeira Cooperativa do Brasil

Muito prazer, nós somos o Sicredi.

Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de mais de 50 mil pessoas colaboradoras. São elas que nos tornam a Melhor Empresa Para Trabalhar, pelo terceiro ano consecutivo, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW).

Junto a mais de 10 milhões de associados, em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas. Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira.

Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. #VemSerSicredi! Show more Show less