Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1983 · ACESSO PARCIAL

Gerente de Planejamento Integrado (S&OP | S&OE)

Atvos · São Paulo, SP

PresencialNão informadoGerente

Esta é 1 de 48.607 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 21 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.607

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.607 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Somos Atvos!


Na Atvos, produzimos e comercializamos etanol, açúcar VHP e energia elétrica a partir da cana-de-açúcar e da biomassa. Nossa energia vai além do negócio: está nas pessoas e no nosso jeito de ser. Com capacidade para abastecer mais de 60 milhões de carros com etanol, adoçar milhões de festas com nosso açúcar e levar energia para o bem-estar de mais de 20 milhões de pessoas, também somos destaque na emissão de CBIOs. Atuamos com responsabilidade, desenvolvendo comunidades, cuidando do meio ambiente e transformando vidas. Aqui na Atvos lideramos a transição energética para mover o mundo e transformar vidas.


Confira mais da nossa empresa pelo site: www.atvos.com


#VemPraAtvos


Aqui, diversidade é essencial! Nossas vagas são destinadas a todos, com incentivo á participação de mulheres e PCDs.


Descrição da Vaga:

Buscamos um(a) profissional para liderar o planejamento integrado agroindustrial, garantindo a otimização do resultado econômico do negócio por meio da construção de cenários, definição de premissas, dimensionamento de recursos e gestão dos ciclos de S&OP e S&OE. Essa pessoa será responsável por assegurar a integração entre as áreas agrícolas, industriais, comerciais e financeiras, traduzindo a estratégia em planos operacionais viáveis, rentáveis e alinhados aos objetivos da companhia.


Responsabilidades e Atribuições:

  • Planejamento Integrado: liderar os processos de S&OP e S&OE, garantindo a construção e atualização dos planos agroindustriais e a integração das premissas entre as áreas agrícolas, industriais, comerciais e financeiras.
  • Otimização Econômica: desenvolver cenários e simulações para maximizar o resultado econômico do negócio (LAJIDA), considerando volumes, produtividade, custos, mix de produção, capacidade operacional e restrições do sistema.
  • Planejamento de Capacidade e Recursos: definir as necessidades de recursos agrícolas e industriais, dimensionando capacidades operacionais e identificando restrições, oportunidades e alternativas para atendimento ao plano.
  • Gestão de Cenários e Riscos: avaliar os impactos de variáveis climáticas, operacionais, produtivas e de mercado, antecipando riscos e propondo alternativas para proteção dos resultados.
  • Governança do Planejamento: estabelecer premissas, metodologias, parâmetros e padrões de planejamento, assegurando consistência, rastreabilidade e alinhamento entre orçamento, S&OP e S&OE.
  • Gestão de Aderência ao Plano: avaliar os desvios entre planejado e realizado, consolidando projeções e coordenando revisões de cenário e planos de recuperação junto às áreas responsáveis.
  • Transformação Digital: liderar o desenvolvimento e a evolução do Gêmeo Digital e das ferramentas de simulação e otimização, ampliando a capacidade analítica, a confiabilidade e a agilidade do planejamento.
  • Integração e Suporte à Decisão: conduzir fóruns de planejamento integrado, estruturar recomendações e subsidiar decisões executivas relacionadas à capacidade, produção, investimentos e rentabilidade.
  • Capacidade analítica: raciocínio estruturado, visão sistêmica e habilidade para avaliar cenários complexos, riscos e oportunidades, fundamentando decisões em dados.
  • Visão de dono: orientação ao resultado econômico do negócio, priorizando rentabilidade, eficiência e sustentabilidade das decisões.
  • Foco em resultado e execução: disciplina na gestão dos ciclos de planejamento, acompanhamento de metas e desdobramento das decisões estratégicas.
  • Cooperação e influência: capacidade de articular diferentes áreas, negociar premissas e construir consensos para decisões integradas.
  • Visão estratégica: capacidade de antecipar tendências, avaliar alternativas e conectar decisões operacionais aos objetivos financeiros da companhia.
  • Liderança e desenvolvimento: habilidade para desenvolver equipes analíticas, promover pensamento crítico e fortalecer a cultura de planejamento orientado a resultados.


Requisitos e Qualificações:

  • Ensino superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Agrícola, Agronomia Industrial, Administração ou Economia.
  • Experiência em planejamento integrado de operações, S&OP, S&OE e planejamento estratégico e tático.
  • Conhecimento dos processos agroindustriais, incluindo produção agrícola, colheita, transporte, processamento industrial e mix de produção.
  • Domínio de modelagem econômico-financeira, simulação de cenários, análise de sensibilidade e otimização de resultados.
  • Experiência em dimensionamento de capacidade operacional, recursos, produtividade e restrições agrícolas e industriais.
  • Conhecimento de indicadores de produtividade, custos, eficiência operacional e rentabilidade agroindustrial.
  • Familiaridade com ferramentas de modelagem, otimização matemática, Business Intelligence e soluções de planejamento digital.
  • Inglês avançado ou fluente.


Diferenciais:

  • Experiência no setor sucroenergético ou em outros segmentos do agronegócio.
  • Vivência com ferramentas de simulação, otimização matemática e planejamento integrado agroindustrial.
  • Experiência no desenvolvimento ou evolução de soluções de Gêmeo Digital (Digital Twin).
  • Atuação em projetos de transformação digital, analytics e otimização de resultados operacionais e econômicos.


Informações adicionais:

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana em nosso escritório em Pinheiros/SP. Um ambiente colaborativo, diverso e conectado com o propósito de produzir energia limpa e renovável, impulsionando o futuro sustentável do país.


Benefícios que fortalecem nossa energia

Na Atvos, acreditamos que cuidar das pessoas é essencial para transformar o amanhã. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar seu bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dentro e fora do campo ou do escritório.


Confira o que você encontra por aqui:

  • PLR anual, de acordo com seu desenvolvimento
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte ou Estacionamento
  • Auxílio Creche
  • Previdência privada
  • TotalPass – para cuidar da sua saúde física e mental
  • Seguro de Vida
  • Programa Indicação de Talentos Atvos – indique profissionais que compartilhem nosso propósito e seja reconhecido por isso


Aqui, crescer com consistência significa unir inovação, sustentabilidade e propósito para gerar impacto positivo nas pessoas, nos negócios e no planeta.


Se você acredita em um futuro movido por energia limpa e por gente que faz a diferença, vem transformar o amanhã com a gente.

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