Gerente geral
Robert Half · Rio de Janeiro, Brasil
PresencialNão informadoPleno
Publicada ontem
Sobre a vaga
A Empresa
- Nacional especializada em limpeza técnica pós-obra, conservação e hospitalidade de alto padrão, na região do Rio de Janeiro.
Descrição da vaga
- Gerir o dia a dia da empresa, com autonomia para tomada de decisão operacional e administrativa;
- Liderar diretamente os times e gestores das áreas de Operações, RH, Vendas, Administrativo e Financeiro;
- Estruturar, revisar e implementar processos, rotinas e fluxos entre áreas;
- Conduzir a empresa na transição de uma operação com características de startup para uma estrutura mais madura e organizada;
- Atuar de forma resolutiva diante dos desafios diários, atuando de forma mais estratégica e planejada;
- Promover reestruturações internas sempre que necessário, com foco em eficiência, clareza de papéis e foco em resultado;
- Garantir alinhamento entre áreas, cadência de gestão e acompanhamento de resultados;
- Acompanhar temas relacionados a caixa, fluxo e rotinas financeiras em nível gerencial;
- Gerir temas operacionais amplos, incluindo interfaces como transporte, mão de obra e suporte às frentes administrativas;
- Desenvolver liderança dos gestores e fortalecer a cultura de responsabilidade sobre processos e entregas;
- Atuar com sensibilidade no relacionamento com clientes, arquitetos e stakeholders de alto padrão, em um ambiente que exige habilidade para navegar com equilíbrio por diferentes perfis e expectativas.
Perfil desejado
- Formação superior completa;
- Experiência sólida em posições de liderança;
- Experiência relevante em gestão de pessoas, liderando times multidisciplinares e gestores;
- Vivência em estruturação de empresas, revisão de processos e organização operacional;
- Conhecimento macro das áreas de operação, RH, administrativo e financeiro;
- Experiência com ambientes de alta demanda, necessidade de organização e tomada de decisão rápida;
- Inglês fluente ou avançado, com uso profissional;
- Liderança forte e inspiradora;
- Resiliência;
- Capacidade de se posicionar com firmeza e equilíbrio;
- Perfil resolutivo e mão na massa;
- Como diferenciais, buscamos profissionais com experiência em empresas em estruturação ou crescimento acelerado, vivência em operações premium e capacidade de liderar equipes em ambientes complexos.
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