Analista de recrutamento e seleção

Com experiência em gestão de negócios desde 1955, a WLM atua nos segmentos automotivo e do agronegócio, consolidando-se como um grupo sólido, diversificado e em constante evolução.

O principal foco dos negócios da WLM é a comercialização de produtos e serviços da marca Scania, incluindo caminhões pesados e extrapesados, chassis para ônibus rodoviários e urbanos, venda de peças genuínas, além da prestação de serviços de manutenção corretiva e preventiva e assistência técnica especializada.

No segmento de concessionárias Scania, a WLM está presente em mais de 20 pontos no país, atendendo seis estados brasileiros, por meio das operações Equipo (RJ), Itaipu (MG), Itaipu Norte (PA), Quinta Roda (SP) e Supermac (AM e RR).

No segmento do agronegócio, por meio de suas controladas Fartura (Sul do Pará) e Itapura (Norte do Mato Grosso, Sul de Minas e região de Campinas/SP), a WLM atua nas atividades de cria, recria e engorda de bovinos, além da produção e comercialização de café, soja e milho. Com forte compromisso com a sustentabilidade, suas atividades produtivas são executadas com foco nas melhores práticas de preservação da fauna e flora nativas, bem como no cuidado com a água e o solo.

Em 2025, a WLM anunciou a aquisição de 60% da CHP Brasil, empresa referência em geração distribuída e eficiência energética. Com essa aquisição, o grupo amplia sua presença estratégica, diversifica seu portfólio e dá um passo significativo em direção ao futuro, reforçando seu compromisso com a sustentabilidade e com a criação de novas oportunidades de negócio no setor de energia.

Como parte dessa estratégia de inovação, sustentabilidade e diversificação dos negócios, nasce a Ekotruck, uma startup criada dentro do Grupo WLM com o propósito de oferecer sempre a melhor solução em peças e serviços para seus clientes. A empresa expande o foco do grupo por meio da reciclagem de caminhões, da oferta de peças alternativas, componentes remanufaturados e contratos de manutenção, com forte uso de tecnologia. Seu foco principal está na redução do TCO (Custo Total de Propriedade) dos clientes, no fortalecimento da economia circular e na geração de eficiência operacional sustentável.

A localização estratégica das unidades da WLM permite uma atuação com ampla cobertura geográfica, garantindo agilidade, qualidade e excelência no atendimento.

A holding do grupo está localizada no Rio de Janeiro e conta com uma filial corporativa em Contagem/MG.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr. para integrar nosso time de RH, contribuindo para a atração e seleção de talentos alinhados à cultura, aos valores e às necessidades do negócio.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e/ou corporativas, conforme a demanda.
• Alinhar o perfil das vagas com os gestores solicitantes.
• Divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento, incluindo LinkedIn e plataformas.
• Realizar triagem curricular, entrevistas por competências e avaliação de candidatos.
• Conduzir o agendamento e o acompanhamento das etapas do processo seletivo.
• Manter os gestores e candidatos atualizados sobre o andamento das seleções.
• Apoiar a construção de indicadores de R&S e o acompanhamento dos prazos de contratação.
• Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo.
• Apoiar iniciativas de atração de talentos e melhoria contínua dos processos de recrutamento.

O que buscamos

• Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.
• Conhecimento em técnicas de entrevista e triagem de currículos.
• Familiaridade com LinkedIn, plataformas de recrutamento e ferramentas de seleção.
• Organização, boa comunicação, senso de prioridade e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente.
• Perfil proativo, colaborativo, analítico e orientado a resultados.

Será um diferencial

• Experiência com vagas de diferentes níveis e áreas de atuação.
• Vivência com sistemas de gestão de candidatos (ATS) e indicadores de R&S.
• Conhecimento em entrevista por competências e ferramentas de avaliação comportamental.
• Uso de Inteligência Artificial

Vantagens/Benefícios:

• Ticket Alimentação - pensado para garantir praticidade no cuidado com a sua casa e família.
• Assistência Médica - cuidando da sua saúde e de quem você ama.
• Assistência Odontológica - cuidando do seu sorriso e de toda a sua família.
• Seguro de Vida em Grupo e Assistência Funeral - proteção e segurança para você e sua família em momentos delicados.
• Wellhub (Gympass) - incentivo à prática de atividades físicas e ao bem-estar.
• Telemedicina: Dra. AON | Conexa Saúde - apoio à sua saúde com praticidade e rapidez, sempre que precisar.
• Premiação anual – reconhecimento pelo seu desempenho.
• Programa de Desenvolvimento Educacional (PDE) - apoio financeiro e institucional para formações, cursos ou especializações alinhadas às suas atividades e ao desenvolvimento da empresa.

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