Agile Coach Sênior

Agile Coach / Agilista - Sênior

Hibrido: 3x por semana em Porto Alegre/RS.

Estamos em busca de um Agilista - Sênior para impulsionar pessoas e negócios por meio da inovação, com atitude, protagonismo e foco em fazer acontecer.

💻 O seu impacto nessa posição:

• Conduzir o diagnóstico do modelo de trabalho dos squads, avaliando processos, papéis e responsabilidades, planejamento, refinamento de backlog, cerimônias, fluxo de trabalho e principais gargalos operacionais.
• Desenhar e implementar modelos operacionais adequados à realidade de cada squad, definindo práticas baseadas em Scrum, Kanban ou modelos híbridos, conforme as necessidades e características de cada time.
• Estruturar e implementar práticas de gestão do fluxo de trabalho, promovendo maior previsibilidade, transparência, eficiência e qualidade nas entregas.
• Definir e implementar critérios de prontidão e conclusão das demandas (Definition of Ready e Definition of Done), estabelecendo padrões claros para o início e a finalização do trabalho.
• Apoiar a estruturação dos processos de entrada, refinamento e priorização de demandas, contribuindo para a organização do backlog e para a redução de retrabalho.
• Implementar e acompanhar métricas de fluxo e desempenho, como Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP e Aging, usando os indicadores para identificar gargalos, analisar tendências e direcionar melhorias.
• Apoiar a implementação e evolução das métricas DORA junto às equipes técnicas, ampliando a visibilidade sobre a performance de engenharia e a capacidade de entrega de software.
• Trabalhar com lideranças, Product Owners, líderes técnicos e times de desenvolvimento para promover a adoção das práticas definidas e garantir sua aplicação consistente no dia a dia.
• Atuar na gestão da mudança, identificando resistências, questionando práticas pouco efetivas e conduzindo conversas difíceis para viabilizar a evolução dos processos.
• Influenciar e engajar stakeholders em diferentes níveis, sustentando recomendações com dados e evidências e negociando alternativas quando necessário.
• Desenvolver e orientar lideranças e squads na aplicação das novas práticas, promovendo autonomia, melhoria contínua e evolução da maturidade operacional.
• Monitorar a efetividade das mudanças implementadas, avaliando resultados, identificando desvios de adoção e propondo ajustes para consolidar as melhorias.
• Atuar de forma integrada com PMO e lideranças, conectando a evolução operacional dos squads aos objetivos de governança, previsibilidade e desempenho da área.
  
  

✅ Requisitos essenciais:

• Experiência sólida como Agilista, Agile Coach, Agile Delivery Lead ou posições similares, conduzindo transformações ágeis e evolução de modelos operacionais em times de tecnologia.
• Experiência comprovada em projetos de transformação organizacional, reestruturação de processos e evolução da maturidade de squads, do diagnóstico à consolidação das práticas.
• Experiência prévia em consultorias de gestão, transformação organizacional ou tecnologia, atuando diretamente com clientes, lideranças e equipes multidisciplinares.
• Experiência em assessment e diagnóstico de maturidade ágil e operacional, com capacidade de identificar problemas estruturais, propor soluções e conduzir sua implementação.
• Domínio de Scrum, Kanban e modelos híbridos, sabendo avaliar o contexto de cada equipe sem aplicar frameworks de forma prescritiva.
• Experiência prática na implementação de DoR e DoD, além de processos de refinamento, planejamento, priorização e gestão de fluxo.
• Experiência na definição, implementação e análise de métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput, WIP e Aging).
• Conhecimento de métricas DORA: Deployment Frequency, Lead Time for Changes, Change Failure Rate e MTTR.
• Experiência na condução de mudanças em ambientes complexos, lidando com resistência e promovendo a adoção efetiva de novos processos.
• Capacidade de influenciar stakeholders sem depender de autoridade formal, com firmeza e embasamento em dados.
• Habilidade para facilitar workshops, mediar conflitos e desenvolver lideranças e equipes.
• Experiência com ferramentas de gestão ágil, preferencialmente Azure DevOps.
• Excelente comunicação, pensamento analítico, autonomia e facilidade para transitar entre o estratégico e o operacional.
• Perfil proativo, questionador, resiliente e orientado a resultados, com capacidade de execução para transformar diagnósticos em mudanças concretas.
• Disponibilidade para atuar presencialmente 3x por semana em Porto Alegre/RS.
  
  

⭐ Diferenciais:

• Experiência em transformações ágeis com múltiplos squads, diferentes níveis de maturidade e contextos organizacionais complexos.
• Vivência na evolução de modelos operacionais de desenvolvimento de software, integrando negócio, produto, tecnologia e engenharia.
• Experiência na criação de dashboards de métricas de fluxo e desempenho (Power BI ou recursos nativos das plataformas de gestão).
• Conhecimento de práticas de engenharia de software e entrega contínua que apoiem a leitura dos indicadores DORA.
• Experiência em coaching de lideranças e facilitação de mudanças culturais.
• Certificações como PSM, CSM, KMP ou similares, ou formação em Agile Coaching.
  
  

🎁 Benefícios:

Auxílio para home office

Cartão Flash

Acesso a cursos e certificações South Academy

Programa de educação financeira

Benefício de saúde mental e física, com 4 consultas psicológicas e 1 nutricional, mensalmente

🚀 Sobre a South:

Você fará parte de um time colaborativo, com autonomia e foco em evolução contínua, atuando em projetos com impacto real no negócio, onde transformar ideias em entregas faz parte do dia a dia.

Somos reconhecidos pelo nosso time: já fomos eleitos duas vezes uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil (GPTW).

Temos compromisso com o futuro: somos uma empresa carbono neutro.

Interessou? Candidate-se e venha fazer acontecer com a gente. Show more Show less