Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-3006 · ACESSO PARCIAL

Especialista em Engenharia de Software - Plataforma CRM

Porto · São Paulo, SP

PresencialNão informadoPleno

Esta é 1 de 49.766 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 4 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.766

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.766 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Descrição da vaga

Nossa área é o centro técnico estratégico que conecta a estratégia comercial com a execução de vendas, atendendo todas as verticais do ecossistema Porto (Auto, Saúde, Serviços, Bank e Holding).

Potencializamos a atuação da Diretoria Comercial, Diretoria de Clientes e Diretoria de Planejamento Comercial, impactando diretamente nossos gestores, a força de vendas e toda a rede de corretores.

Somos responsáveis por entregar excelência tecnológica e operacional nas frentes cruciais para o crescimento do grupo: Canais, Canais Diferenciados e Produção Comercial, estruturados em duas grandes tribos:

Tribo Plataforma:Responsável pela jornada e ecossistema de vendas via plataforma de CRM;

Tribo Fullstack:Responsável pelas aplicações customizadas, serviços/APIs corporativas e malhas de integração.

Buscamos uma pessoa Especialista em Engenharia de Software / Arquiteta de Soluções para assumir a liderança funcional e o direcionamento estratégico dos nossos projetos de CRM. Nesta cadeira, você será a referência máxima da squad, com autonomia sobre a arquitetura funcional, visão de processos de ponta a ponta e governança de dados nos módulos de Sales, Service e Contact Center do Microsoft Dynamics 365 CE.

Você atuará como o elo estratégico entre a visão de negócio (PMs, POs e executivos) e a execução técnica da engenharia, traduzindo necessidades complexas em soluções escaláveis, inteligentes e de alto impacto operacional.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderança Funcional e Gestão de Squad: Atuar como referência funcional e técnica da squad no dia a dia, definindo diretrizes arquiteturais, orientando o time, priorizando backlog e garantindo a qualidade técnica e a entrega de valor de ponta a ponta.
  • Mapeamento e Desenho de Processos: Analisar e desenhar as jornadas e fluxos operacionais (AS-IS e TO-BE) das áreas comerciais, de atendimento e de contact center, propondo melhorias estruturais de processo com foco na otimização de tempo de atendimento e alavancagem de vendas.
  • Arquitetura de Solução & Modelagem no Dataverse: Projetar a arquitetura funcional da solução no Microsoft Dynamics 365 CE, definindo tabelas, relacionamentos, regras de negócio e governança do modelo de dados no Dataverse antes do início do desenvolvimento.
  • Ponte Estratégica entre Negócio e Engenharia: Atuar como elo consultivo junto a Product Managers, POs e lideranças, traduzindo necessidades complexas de negócio em especificações funcionais e histórias de usuário refinadas, assegurando que o time técnico compreenda o contexto, o impacto e o valor operacional.
  • Estratégia Out-of-the-Box vs. Customização: Avaliar demandas criticamente para priorizar funcionalidades nativas (out-of-the-box) do Dynamics 365 CE e da Power Platform, estabelecendo limites técnicos seguros para extensões em código puro (Plugins, PCF, integrações), reduzindo custos de manutenção e débitos técnicos.
  • Planejamento e Dimensionamento de Capacidade: Estimar o esforço funcional e técnico de novas iniciativas, participando do planejamento ágil da squad e assegurando previsibilidade no cumprimento dos marcos do projeto.
  • Qualidade, Homologação e Gestão de Mudança: Desenhar planos e cenários de testes funcionais, conduzir e apoiar as sessões de Homologação de Negócio (UAT) e colaborar na estratégia de adoção e sustentação da mudança junto aos usuários finais e operações.


Requisitos e qualificações

Conhecimentos Técnicos e Funcionais:

  • Especialista em Dynamics 365 CE: Sólida experiência funcional e de desenho de solução nos módulos de Dynamics 365 Sales, Customer Service e Contact Center (Omnichannel for Customer Service).
  • Mapeamento e Modelagem de Processos: Domínio de metodologias de mapeamento de processos (BPMN), facilitação de workshops de discovery e levantamento detalhado de requisitos com áreas de negócio.
  • Arquitetura e Governança de Dados: Amplo domínio na modelagem de dados relacionais e na estrutura do Microsoft Dataverse / Common Data Model (CDM), garantindo integridade operacional, integração analítica e escalabilidade.
  • Ecossistema Power Platform: Profundo conhecimento das capacidades funcionais e limites da plataforma: Power Apps (Model-driven e Canvas), fluxos avançados no Power Automate e consumo de dados via Power BI.
  • Estratégias de Integração: Compreensão funcional e arquitetural de integrações (APIs REST/SOAP, conectores nativos, barramentos/iPaaS e mensageria) conectando o ecossistema de CRM a ERPs corporativos, plataformas de telefonia/CTI e sistemas legados.


Liderança, Gestão e Habilidades Interpessoais:

  • Liderança Funcional e Ownership: Capacidade comprovada de liderar squads multifuncionais, assumindo responsabilidade direta pelos resultados, sustentação e taxa de adoção das soluções.
  • Estimativas e Previsibilidade: Experiência prática com dimensionamento de esforço funcional e técnico em contextos ágeis (Scrum/Kanban), assegurando previsibilidade de prazos e capacidade da equipe.
  • Comunicação e Articulação: Excelente habilidade de negociação e comunicação verbal/escrita para transitar com facilidade entre executivos/PMs de negócios e os times técnicos de engenharia.
  • Visão Crítica e Consultiva: Postura investigativa orientada a identificar e solucionar a causa-raiz dos gargalos operacionais, evitando réplicas mecânicas de solicitações superficiais.


O que será um Diferencial:

  • Certificações ativas Microsoft Dynamics 365 ou Power Platform (como MB-210, MB-230, PL-200, PL-400 ou PL-600 Power Platform Solution Architect).
  • Vivência em projetos de integração de plataformas de Telefonia/CTI aplicadas a operações robustas de Contact Center.
  • Experiência em migrações complexas, consolidação de instâncias ou modernização de legados para a nuvem Dynamics.


Informações adicionais

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico e Odontox;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2030;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Estúdio de Música;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Na Porto, Você Importa!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas. Show more Show less
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