Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4201 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Desenvolvimento de Software - São Paulo
Deloitte · São Paulo, SP
Esta é 1 de 49.766 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
49.766
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.766 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na organização com o portfólio de serviços profissionais mais diversificado do mundo, atuando como Gerente no time de Analytics. Na sua rotina, você irá
- Liderar equipes multidisciplinares de desenvolvimento de software.
- Atuar como elo entre as áreas de negócio, tecnologia e clientes.
- Garantir a entrega de soluções digitais alinhadas às necessidades estratégicas da organização.
- Conduzir a definição e o alinhamento de requisitos junto aos stakeholders.
- Gerenciar a implementação e a evolução contínua dos produtos digitais.
- Coordenar iniciativas de transformação digital.
- Definir direcionamentos técnicos e arquiteturais das soluções.
- Gerenciar o relacionamento com stakeholders internos e externos.
- Acompanhar e garantir a execução das entregas, atuando em níveis estratégico e operacional.
- Promover o alinhamento entre objetivos de negócio e soluções tecnológicas.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Acreditamos na força dos talentos que preparamos. Eles transformam de fato, impactam organizações, impulsionam mais talentos e criam oportunidades. Que tal fazer parte da maior organização de serviços profissionais do mundo? Escolha seu impacto.
O que precisa para você se candidatar à vaga?
- Ensino Superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
- Experiência em gestão de equipes de desenvolvimento de software.
- Experiência com ambientes cloud (AWS, Azure ou GCP).
- Vivência na liderança de projetos e produtos digitais.
- Experiência no relacionamento com áreas de negócio, tecnologia e clientes.
- Conhecimento em levantamento e gestão de requisitos.
- Conhecimento de arquitetura de sistemas e soluções digitais.
- Experiência na condução de iniciativas de transformação digital.
- Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
- Capacidade de atuação estratégica e operacional.
- Habilidade de gestão de stakeholders e tomada de decisão.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
49.766 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.