Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5568 · ACESSO PARCIAL
Squad Lead - Validação de Identidade
Luizalabs · Brasil
Esta é 1 de 50.948 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 2 semanas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
50.948
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (50.948 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
O Magalu é uma das maiores empresas de varejo do Brasil, reconhecida por sua inovação e presença digital. O time de tecnologia do Magalu é formado por profissionais inovadores e apaixonados por transformar o varejo digital. Com foco em soluções ágeis e escaláveis, desenvolvem projetos que impactam milhões de clientes. Em um ambiente colaborativo, buscam constantemente a excelência em tecnologia e inovação.
Descrição do Cargo
Estamos em busca de um(a) Squad Lead para guiar nosso time de Validação de Identidade. Esta liderança será responsável por orquestrar o desenvolvimento e a evolução de soluções tecnológicas voltadas à autenticação de usuários, segurança e mitigação de riscos. O desafio central é equilibrar a criação de jornadas fluidas para os clientes e a robustez necessária para barrar agentes maliciosos, dando continuidade ao alto padrão técnico e estratégico construído até aqui.
O que você fará no dia a dia:
- Liderança de Produto e Engenharia: Atuar como o principal facilitador da squad, alinhando a visão de negócio (Product Management) com a viabilidade e excelência técnica (Engineering).
- Gestão de Pessoas e Cultura: Desenvolver, mentorar e engajar uma equipe multidisciplinar, garantindo um ambiente colaborativo, focado em resultados e na melhoria contínua.
- Estratégia de Validação: Direcionar a evolução arquitetônica e de produto dos nossos sistemas de identificação, garantindo escalabilidade e alta disponibilidade.
- Gestão de Roadmap e Entregas: Priorizar o backlog em conjunto com stakeholders, garantindo ritmo, qualidade nas entregas e adoção de práticas ágeis.
- Análise de Indicadores: Monitorar métricas de conversão de funil de validação de identidade em paralelo com indicadores de detecção de fraudes (falsos positivos e falsos negativos).
- Experiência sólida em liderança técnica ou coordenação de equipes de tecnologia (Squad Lead, Tech Lead, Engineering Manager ou Agile Master em times técnicos).
- Vivência na concepção, entrega e sustentação de produtos digitais com alto volume de acessos.
- Habilidade comprovada em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de fluxo de valor.
- Capacidade analítica para tomada de decisões baseada em dados, orientando a squad por OKRs e KPIs claros.
- Excelente comunicação para transitar entre discussões técnicas profundas e alinhamentos executivos de negócio.
Com base na maturidade do nosso ecossistema atual, o domínio ou vivência prévia nos seguintes temas destacará seu perfil:
- Prevenção à Fraude: Conhecimento profundo aplicado ao contexto de validação de identidade e onboarding digital.
- Biometria Facial: Familiaridade com tecnologias de liveness detection, face match e integração com motores biométricos.
- Motores de Risco: Experiência com orquestração de regras, machine learning para score de risco e fluxos de step-up authentication.
- Validação de Documentos (PF e PJ): Entendimento de processos de OCR, tipificação documental, verificação de consistência de dados em birôs e background check para Pessoas Físicas e Jurídicas.
Adotamos o modelo 100% remoto, proporcionando flexibilidade, enquanto mantém a interação virtual com a equipe para garantir uma colaboração eficaz e um ambiente de crescimento contínuo.
‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios, Vem ser feliz’’!
Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
50.948 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.