Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0553 · ACESSO PARCIAL
Arquiteto de Testes Sênior
Jobbol · Rio de Janeiro, RJ
Esta é 1 de 49.397 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
49.397
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.397 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A Decision BR é uma empresa especializada em soluções de tecnologia e consultoria para tomada de decisões. Oferece serviços que visam otimizar processos e melhorar a eficiência organizacional.
Responsabilidades
Liderar tecnicamente equipes de QA, promovendo as melhores práticas de qualidade de software. Definir e implementar estratégias, processos, metodologias e arquiteturas de testes. Planejar, coordenar e acompanhar a execução dos testes funcionais, integrados, regressivos e exploratórios. Estabelecer e monitorar métricas e indicadores de qualidade, elaborando relatórios executivos e planos de melhoria contínua. Garantir a rastreabilidade entre requisitos, casos de teste, defeitos e entregas. Revisar e validar cenários, casos e roteiros de testes. Atuar na identificação, priorização e acompanhamento de defeitos até sua resolução. Participar ativamente das definições técnicas e funcionais junto às equipes de desenvolvimento, produto e negócio. Apoiar iniciativas de automação de testes e evolução dos processos de qualidade. Garantir a documentação adequada dos testes, evidências e resultados. Conduzir análises de riscos e definir estratégias de mitigação relacionadas à qualidade do produto.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios
- Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
- Benefícios a combinar
- Contrato: Híbrida. Presencial. Candidatos de Niterói, São Gonçalo, Duque de Caxias ou São João de Meriti também são considerados para esta vaga.
- Período: Tempo Integral
- Jornada: A combinar
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
49.397 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.