Gerente de RH

Descrição do Cargo o cargo de gerente de rh no Hospital Regional Santa Lucia será responsável pela gestão estratégica e operacional de todos os processos de recursos humanos. no dia a dia irá coordenar recrutamento e seleção de profissionais da área da saúde e áreas de apoio, acompanhar integração de novas pessoas colaboradoras e garantir alinhamento à cultura do hospital. também fará a gestão de folha de pagamento benefícios e controles de ponto em parceria com a área financeira assegurando conformidade com a legislação trabalhista. irá desenvolver e implementar políticas de gestão de desempenho programas de treinamento e ações de desenvolvimento de lideranças. o cargo inclui atuação próxima às lideranças das áreas assistenciais e administrativas apoiando na resolução de conflitos no clima organizacional e em planos de sucessão. deverá ainda garantir a atualização de normas internas apoiar ações de saúde e segurança no trabalho e conduzir projetos de melhoria contínua em rh. este é um cargo full time com atuação presencial on-site localizado em cruz alta rs.

Qualificações

• experiência em gestão de recursos humanos incluindo recrutamento e seleção administração de pessoal e relações trabalhistas preferencialmente em contexto hospitalar ou de saúde.
• conhecimento em legislação trabalhista políticas de benefícios folha de pagamento e práticas de saúde e segurança no trabalho.
• habilidade em gestão de desempenho condução de feedback desenvolvimento de lideranças e planejamento de carreira.
• competências em comunicação interpessoal negociação mediação de conflitos e construção de relacionamentos com diferentes áreas.
• formação superior em administração psicologia gestão de recursos humanos ou áreas correlatas sendo pós-graduação em gestão de pessoas ou gestão hospitalar considerada um diferencial.
• capacidade de atuar de forma ética orientada a resultados com foco em clima organizacional positivo e na experiência das pessoas colaboradoras.
• desejável vivência com sistemas de rh ferramentas de gestão de talentos e indicadores de recursos humanos.

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