Diretor Comercial

Atividades:

Assumir o comando da operação comercial, estruturar estratégias de crescimento, liderar vendedores e aumentar o faturamento. Precisa ser um diretor que saiba planejar, cobrar e, principalmente, vender na prática.

Responsabilidade:

• Criar e executar estratégias comerciais, metas e indicadores.
• Liderar, desenvolver e cobrar a equipe de vendas.
• Estruturar processos, territórios, carteiras e canais de prospecção.
• Desenvolver campanhas em conjunto com Marketing.
• Prospectar clientes, negociar e fechar contratos estratégicos.
• Vender junto com a equipe, demonstrando capacidade comercial na prática.
• Identificar gargalos e implementar ações para aumentar faturamento e produtividade.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência comprovada em liderança comercial e gestão de equipes de vendas.
• Histórico expressivo em vendas com 100% de prospecção ativa - Precisará comprovar
• Experiência real em prospecção, negociação e fechamento.
• Histórico comprovado de crescimento de faturamento.
• Experiência na criação e execução de estratégias comerciais. Perfil hands-on, empreendedor, competitivo e orientado a resultados.
• Capacidade de trabalhar sob pressão, cobrar resultados e tomar decisões difíceis.
• Comunicação firme, poder de negociação e liderança natural.

Diferenciais:

Experiência em tecnologia, facilities, segurança privada, serviços B2B ou vendas consultivas para empresas.

Buscamos um Diretor comercial que consiga estruturar a operação, desenvolver a equipe e gerar receita pessoalmente quando necessário. Não basta saber comandar vendedores, precisa saber vender.

Potencial de ganhos: acima de R$ 50.000/mês, conforme resultados e regras de remuneração. Possibilidade futura de participação societária, condicionada à evolução e aos resultados.

Benefícios:

• Participação nos lucros

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