Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-2045 · ACESSO PARCIAL

Group Product Manager | Contábil e Fiscal com foco em Reforma Tributária & IA

Conta Azul · Brasil

Não informadoNão informadoGerente

Esta é 1 de 48.006 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada anteontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.006

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.006 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

DESCRIÇÃO DA VAGA

A Conta Azul está entrando com força no mercado contábil. Como Group Product Manager de Contábil e Fiscal, você vai liderar a construção do coração regulatório do nosso produto para contadores. Vai conduzir um time de especialistas e analistas, em parceria com engenharia, design e as áreas de negócio. E não é só sobre construir produto: é sobre preparar uma empresa inteira para atender bem esse novo cliente.

Se você tem paixão por simplificar o caos fiscal e contábil e quer ditar o ritmo da inovação tecnológica no setor, essa vaga é para você!

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença de que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem onde o empreendedor, junto com o seu contador, encontra tudo o que precisa em tempo real, de forma simples e fácil. Buscamos pessoas motivadas por esse propósito: transformar o Brasil por meio do empreendedorismo. Se você é uma delas, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

Você fará parte de um time multidisciplinar, sênior e muito colaborativo, dedicado a construir e evoluir um produto de automação fiscal revolucionário para o mercado de contabilidade do Brasil. Aqui, você vai trabalhar ao lado de especialistas em marketing, engenharia e analytics, em um ambiente que valoriza profundidade técnica, autonomia, troca constante e foco em impacto real para o cliente.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Liderar a estratégia, o mapeamento e o desenho de soluções para adequar nossos produtos às novas regras do ecossistema fiscal brasileiro (IBS, CBS, transição tributária etc.);
  • Liderar um time de produto com especialistas e analistas nas frentes de Contábil, Fiscal e integrações;
  • Definir a visão e as prioridades de Contábil e Fiscal como um produto só, cuidando da conexão entre as duas frentes;
  • Traduzir mudanças de legislação, incluindo a reforma tributária, em decisões de produto, entendendo o impacto no cliente e no mercado;
  • Ajudar as áreas de negócio a entender o mercado contábil e a estruturar seus times para atender esse público;
  • Trabalhar lado a lado com engenharia, design e dados, e com outros produtos da Conta Azul;
  • Acompanhar de perto o desenvolvimento das pessoas do time;
  • Definir e acompanhar os KPIs e OKRs de sucesso do produto, garantindo entregas em conformidade legal e com alto impacto de negócio.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

NECESSÁRIOS

  • Vivência construindo produtos digitais, de preferência em contextos diferentes;
  • Experiência liderando times de produto, de preferência com pessoas sêniores;
  • Conhecimento profundo de contabilidade e da área fiscal, com repertório sobre legislação e reforma tributária;
  • Repertório técnico para conversar de igual para igual com engenharia sobre integrações, arquitetura e dados;
  • Boa comunicação e facilidade para articular com outras áreas e lideranças;
  • Olhar atento para a experiência do cliente e para o impacto das decisões de produto no dia a dia de quem usa.

DESEJÁVEIS

  • Formação em Direito, Contabilidade, Administração, Engenharia ou TI;
  • Experiência com produtos para escritórios contábeis ou BPO;
  • Experiência em TaxTechs ou em grandes sistemas de ERP.

BENEFÍCIOS

  • Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
  • Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
  • Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade), atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
  • Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
  • Auxílio Home Office mensal a partir de R$ 150,00, a depender da localidade;
  • Auxílio Home Office em parcela única para custear a estação de trabalho;
  • Cartão Flash de vale-refeição e alimentação mensal sem desconto;
  • Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais custam R$ 20,00 cada;
  • Programa de bônus conforme atingimento de metas;
  • Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas.

Pacote de Experiências:

  • Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
  • Days Off Experience: todos os Azuis com mais de 1 ano de casa podem ter 4 folgas no ano;
  • Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
  • Seguro de vida sem desconto;
  • Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

  • Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e aprendizado constante;
  • Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e a produtividade, com comida e bebida à vontade;
  • Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA CONTA AZUL

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações no formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo e serão usados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

POR DENTRO DA CONTA AZUL

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui:

https://medium.com/cultura-contaazul

https://medium.com/design-contaazul

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