Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-0584 · ACESSO PARCIAL
Tech Lead Sênior
MediQuo Brasil · Belo Horizonte, MG
Esta é 1 de 49.042 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 22 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
49.042
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.042 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Sobre a mediQuo
A mediQuo é um ecossistema que usa tecnologia para tornar o cuidado com a saúde mais simples, acessível e de qualidade.
Desde 2015, conectamos pessoas a profissionais de saúde por meio de soluções digitais em atendimento médico, psicológico, nutricional, atividade física e cuidados veterinários. Hoje, já são mais de 3 milhões de usuários e mais de 200 parceiros, ampliando o acesso à saúde por diferentes modelos de negócio e distribuição.
Nosso propósito é cuidar das pessoas e de quem elas amam, tornando o cuidado com a saúde mais simples e acessível.💜
Sobre a vaga
Estamos buscando uma pessoa Tech Lead Sênior para liderar tecnicamente nosso time de 3 desenvolvedores, conciliando liderança e desenvolvimento hands-on.
Você será responsável por apoiar as decisões técnicas, garantir a qualidade das entregas e contribuir diretamente no desenvolvimento do produto.
Principais responsabilidades
- Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento.
- Atuar no desenvolvimento Back-end (Java/Spring Boot) e Front-end (React/TypeScript).
- Definir padrões técnicos e realizar code reviews.
- Tomar decisões de arquitetura.
- Apoiar o desenvolvimento do time por meio de 1:1s e feedbacks.
- Trabalhar em conjunto com o Product Owner no planejamento e refinamento das demandas.
- Acompanhar entregas, indicadores e incidentes.
- Garantir boas práticas de desenvolvimento, testes, CI/CD e segurança.
- Estruturar boas práticas para uso de IA no desenvolvimento.
Formação
- Superior em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou áreas relacionadas
Requisitos
- Experiência em desenvolvimento de software.
- Experiência em liderança.
- Experiência sólida com Java e Spring Boot.
- Experiência com React e TypeScript.
- Conhecimento em SQL e bancos relacionais.
- Experiência com Git, code review e CI/CD.
- Conhecimento em Terraform e infraestrutura como código.
- Conhecimento sobre ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento.
Diferenciais
- AWS (ECS, S3, RDS).
- Docker.
- Vue.js.
- Experiência com saúde, dados sensíveis ou LGPD.
- Experiência com sistemas legados e modernização.
- Experiência com APIs de LLM e RAG.
- Certificações ou cursos em liderança e gestão de pessoas.
Modelo de Trabalho
- Híbrido — presencial às terças-feiras
- Modelo cooperativo
Se você gosta de tecnologia, liderança e de construir soluções que geram impacto, queremos conhecer você!
Show more Show lessLeu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
49.042 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.