Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-3984 · ACESSO PARCIAL
Pessoa Analista de Produtos Digitais Júnior
FCamara · Brasil
Esta é 1 de 49.172 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
49.172
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.172 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma Pessoa Analista de Produtos Digitais Júnior (PO Jr.), para atuar em parceria com uma empresa do ramo da Educação.
Missão
Contribuir para a operação de produtos digitais já com estabilidade mínima com foco em evolução contínua, atuando na especificação e refinamento do backlog a partir de requisitos de stakeholders e dados de uso, com atuação colaborativa, ética e orientada ao cliente, garantindo valor incremental para os clientes.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades / responsabilidades
- Refinar itens do backlog com o time, assegurando detalhamento de requisitos de negócio pactuados com partes interessadas, casos de uso, critérios de aceite claros e estimativas básicas.
- Identificar riscos ou problemas iniciais no produto e escalá-los de forma transparente.
- Coletar e organizar feedbacks de usuários e áreas parceiras como insumo para atividades iniciais de discovery (preferencialmente com metodologias em nível introdutório como: JTBD, design thinking, lean UX).
- Apoiar em entrevistas e validações simples, com orientação do time de design.
- Eventualmente, apoiar análises simples de mercado, como pesquisas de mesa (desk research) e benchmarks.
- Registrar aprendizados e evidências para apoiar decisões futuras.
- Acompanhar métricas básicas de uso e satisfação do produto.
- Compartilhar aprendizados e sinais de melhoria com o time, apoiando decisões operacionais.
- Comunicar-se com stakeholders operacionais (Suporte, Comercial, Atendimento), garantindo alinhamento sobre requisitos, dependências e status.
- Atuar de forma colaborativa com Tech, UX, Marketing e áreas parceiras no trato diário do produto.
- Atuar como apoio no relacionamento com clientes: coletar feedbacks, registrar evidências e coordenar respostas com Suporte.
- Apoiar o planejamento de releases e atualizações.
- Contribuir para uma transição clara das entregas para Vendas e Suporte.
- Apoiar a construção e manutenção do roadmap de curto-médio prazo, com alinhamento à estratégia definida para o produto.
- Atuar no Product Ops, articulando com áreas correlatas e atendendo demandas operacionais do dia-a-dia.
Formação acadêmica
Graduação ou tecnólogo em áreas correlatas (Administração, Engenharia, TI, Design ou afins). Cursos ou extensões em Gestão de Produto são desejáveis.
Experiência profissional
Desejável de 1 à 2 anos de experiência em produto ou tecnologia, com contato com métodos ágeis e especificação de requisitos. Preferencialmente com experiência na utilização das ferramentas: Azure DevOps, PowerBi, Microsoft Clarity.
Competências comportamentais
- Comunicação clara e objetiva
- Organização e atenção a detalhes
- Colaboração no trabalho em equipe
- Ética no tratamento de informações, decisões e relacionamentos
Aqui somos #SangueLaranja!
Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.
Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎
F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento
tem o poder da transformação!
Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,
nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.
Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.
E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história? Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
Leva 1 minuto
Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
49.172 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.