Analista de Recrutamento e Seleção

DESCRIÇÃO

OPORTUNIDADE | ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Modelo de trabalho: 100% remoto

Regime de contratação: CLT

Idioma: Inglês avançado (leitura e conversação)

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar em uma consultoria de RH, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta, com foco em alto volume de vagas, atendimento a diferentes perfis de clientes e posições de diferentes níveis de complexidade.

Principais Responsabilidades

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;

Realizar alinhamento de perfil com gestores e clientes;

Divulgar vagas em diferentes canais de recrutamento;

Executar hunting ativo por meio do LinkedIn;

Realizar triagem de currículos e gestão de candidatos nas plataformas ATS Pandapé e LinkedIn Recruiter;

Conduzir entrevistas por competências;

Elaborar pareceres técnicos e acompanhar candidatos durante o processo seletivo;

Gerenciar simultaneamente um alto volume de vagas;

Realizar validação do nível de inglês dos candidatos;

Participar de reuniões com clientes globais;

Conduzir processos seletivos para diferentes áreas e níveis de senioridade, conforme as demandas dos clientes.

Requisitos

Mínimo de 3 anos de experiência em Recrutamento e Seleção;

Experiência em consultoria de RH e condução de processos seletivos de alto volume;

Experiência com o ATS Pandapé;

Experiência com LinkedIn para busca ativa de candidatos e utilização do LinkedIn Recruiter;

Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, além de Outlook e Microsoft Teams;

Inglês avançado, com capacidade para leitura, conversação e participação em reuniões profissionais;

Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiências Desejáveis

Recrutamento e seleção de profissionais de Tecnologia da Informação (TI);

Condução de processos seletivos para cooperativas;

Recrutamento de profissionais para posições estratégicas;

Hunting ativo de profissionais especializados e de difícil atração.

Perfil Comportamental Desejado

Excelente comunicação verbal e escrita;

Forte capacidade de organização e autogestão;

Proatividade, iniciativa e autonomia;

Comprometimento e senso de urgência;

Agilidade na condução de processos e capacidade de gerenciar prioridades;

Facilidade para lidar com múltiplas demandas e diferentes perfis de clientes.

Benefícios

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-alimentação

Auxílio-internet

Buscamos um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com visão estratégica de recrutamento, que tenha facilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de vagas e relacionamento com clientes nacionais e globais.

• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos Show more Show less