Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-4750 · ACESSO PARCIAL

Coordenador(a) de Serviço de Saúde

Portal Vagas Terceiro Setor · Agudos, SP

PresencialNão informado

Esta é 1 de 48.778 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 16 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.778

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.778 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

AMIGOS DO HC

  • Curitiba, PR
  • Presencial
  • CLT
  • @Vagas Terceiro Setor
  • Esta vaga foi visualizada por 37 pessoas.

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Atenção: Leia a descrição completa. Tenha atenção aos detalhes e boa sorte!

[IMPORTANTE: Não fazemos contratações, apenas divulgamos as vagas]

Descrição da Vaga

LOCAL DE TRABALHO: CURITIBA/PR

SUPERIOR COMPLETO EM ENFERMAGEM – (Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem – COREN)

ESPECIALIZAÇÃO (Pós-graduação ou equivalente) EM SAÚDE DA PESSOA IDOSA, GERONTOLOGIA, SAÚDE PÚBLICA, SAÚDE COLETIVA OU SAÚDE DA FAMÍLIA, podendo incluir formações complementares em temas relacionados ao Terceiro Setor, à promoção da Saúde, à sustentabilidade e à responsabilidade social.

CONHECIMENTO TÉCNICO:-

  • Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e uso de mídias digitais;
  • Conhecimento do Sistema Único de Saúde (SUS), das políticas públicas de saúde, da Rede de Atenção à Saúde (RAS), da Saúde Pública, Saúde Coletiva, Atenção Primária à Saúde, Estratégia Saúde da Família, Saúde da Pessoa Idosa e erontologia;
  • Aplicação e análise de avaliações multidimensionais e funcionais da pessoa idosa, incluindo o Índice de Vulnerabilidade Clínico-Funcional (IVCF-20) e a avaliação das atividades de vida diária (AVDs);
  • Executar protocolos e práticas assistenciais de enfermagem aplicáveis à Atenção Primária à Saúde, incluindo consulta de enfermagem, avaliação de riscos e identificação inicial de intercorrências;
  • Produção e atualização de protocolos assistenciais, segurança do paciente, coordenação do cuidado e fluxos de referência e contrarreferência;
  • Elaboração de relatórios técnicos e administrativos;
  • Monitoramento de metas, análise de indicadores e avaliação de resultados;
  • Gestão de serviços de saúde, planejamento, organização de processos de trabalho e gestão de equipes multiprofissionais;
  • Noções de controle social e participação em conselhos de saúde.

MISSÃO DO CARGO:-

O profissional será responsável por coordenar e o Serviço de Saúde, com foco na Atenção à Saúde da pessoa idosa com risco ou algum nível de declínio funcional, acompanhando o processo de implantação do serviço. Coordenar as atividades administrativas, operacionais e de gestão de pessoas, promovendo a organização dos processos de trabalho, o acompanhamento da equipe, a integração interdisciplinar e multiprofissional e a articulação com a Rede de Atenção à Saúde (RAS). Assegurar a implementação dos fluxos assistenciais e o monitoramento de resultados e indicadores, conciliando as responsabilidades de gestão com a assistência de enfermagem, incluindo consultas de enfermagem, avaliação de riscos e avaliação inicial de intercorrências, quando necessário, contribuindo para a integralidade do cuidado, a manutenção e recuperação da capacidade funcional, a autonomia, a independência e a qualidade de vida da pessoa idosa.

Responsável Técnico de referência.

MACRO ATIVIDADES:-

  • Coordenar as atividades administrativas e operacionais do Serviço de Saúde, acompanhando seu funcionamento e a execução dos processos de trabalho;
  • Planejar, organizar e acompanhar os processos de trabalho, os fluxos operacionais e assistenciais, assegurando o alinhamento às diretrizes institucionais e às necessidades do serviço;
  • Liderar, orientar e acompanhar a equipe multiprofissional, promovendo a integração interdisciplinar, o desenvolvimento profissional, o alinhamento das condutas e a gestão de conflitos;
  • Organizar e acompanhar a distribuição das atividades e responsabilidades da equipe, identificando necessidades de pessoal, capacitação e desenvolvimento profissional;
  • Articular ações com a gestão institucional e com a Rede de Atenção à Saúde (RAS), promovendo a integração dos serviços, a continuidade do cuidado e o adequado encaminhamento dos usuários;
  • Acompanhar a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros do serviço, contribuindo para o planejamento orçamentário, o controle de custos e a utilização eficiente dos recursos disponíveis;
  • Monitorar resultados e indicadores assistenciais e operacionais, elaborando análises e propondo ações de melhoria dos processos e da qualidade do serviço;
  • Acompanhar o cumprimento dos protocolos, fluxos, normas técnicas e diretrizes institucionais aplicáveis, contribuindo para a qualidade e a segurança da assistência prestada;
  • Realizar consultas de enfermagem, avaliações de risco e avaliação inicial de intercorrências, conforme as necessidades assistenciais e os protocolos aplicáveis;
  • Identificar oportunidades de aprimoramento e implementar ações de melhoria contínua, em conjunto com a equipe e a gestão, visando à qualificação dos processos de trabalho e dos resultados assistenciais.

Requisitos

  • Escolaridade: Graduação;
  • Escolaridade: Pós Graduação;
  • Nível: Especialista.

Benefícios

  • Cesta de natal;
  • Clube de descontos;
  • Estacionamento;
  • Convênio com Farmácia;
  • Vale alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Refeitório;
  • Assistência médica;
  • Auxílio creche;
  • Assistência odontológica;
  • Vale transporte;
  • Bonificação;
  • Day Off;
  • Auxilio educação.

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Sobre a Organização

Inovando o jeito de cuidar das pessoas! A Associação dos Amigos do Hospital de Clínicas , carinhosamente conhecida como Amigos do HC , é uma Organização da Sociedade Civil (OSC), sem fins lucrativos , que atua na defesa de direitos e promoção da saúde . Nosso compromisso consiste em melhorar a qualidade do atendimento aos pacientes SUS , assim como seus familiares e acompanhantes de tratamento .

Desde 2016 , também prestamos assistência interdisciplinar para crianças e adolescentes vítimas de violências graves e gravíssimas por meio do Programa DEDICA – Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente – www.dedica.org.br , o qual tem como propósito a atenção e a defesa dos direitos .

Em 2021 , completamos 35 anos de história , abraçando uma nova causa: o CEDIVIDA – Centro de Direitos à Vida da Pessoa Idosa – www.cedivida.org.br . O programa é voltado à defesa de direitos e promoção da saúde na terceira idade .

A partir de 2025 , institui-se o programa Proteger – Proteção dos Direitos da Criança e do Adolescente – www.proteger.org.br , também voltado à assistência interdisciplinar para crianças e adolescentes vítimas de violências graves e gravíssimas .

Com sede em Paranaguá , atua de forma complementar ao serviço realizado pelo Centro de Atendimento Integrado para Crianças e Adolescentes Vítimas de Violência (CAICAVV) .

Um trabalho social realizado em conjunto com empresas, órgãos públicos, sociedade e amigos , que diariamente fazem valer o propósito de “Inovar o jeito de cuidar das pessoas” .

Nosso propósito

Inovar o jeito de cuidar das pessoas.

Missão

Fomentar na sociedade a promoção da saúde e assistência social.

Visão

Uma instituição que valoriza a vida, promove a saúde e assistência social de forma igualitária e humanizada.

Valores

Honestidade, transparência, inovação, ética, empatia, humanização, solidariedade, amizade, excelência e melhoria contínua, compromisso, diversidade e inclusão, sustentabilidade.

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