Product Manager

O QUE VOCÊ VAI FAZER

Responsável pela visão do produto com base na estratégia da TOTVS no segmento de Construção e Real Estate, gerenciando o desenvolvimento de conteúdo de produto e priorizando o desenvolvimento do software (roadmap). Visando garantir a evolução e rentabilidade do portfólio de produtos, para o mercado de atuação de segmento ou plataforma de clientes, parceiros de desenvolvimento e/ou tecnologia.

O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ

• Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com as equipes;
• Promover ações de melhoria junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos conforme a necessidade definida pelo time, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade;
• Realizar a gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área e assegurar a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área e PMO corporativo;
• Participar da criação de visão do produto de por meio de pesquisa, desenvolvimento e apresentação de conteúdo de visão;
• Orientar os analistas de sua estrutura para a criação de conteúdo de produto, por meio da colaboração no planejamento de comunicação do novo produto;
• Acompanhar as entregas das squads e em caso de desvios, sinalizar a necessidade de adequações no planejamento a fim de atingir os objetivos;
• Garantir que as necessidades dos clientes (internos e externos) e mercado, são incorporadas ao produto ou novos negócios, por meio de estudo, pesquisa e revisão periódica da aderência do cliente as novas funcionalidades liberadas;
• Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos, influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações com o time;
• Apoiar na tomada de decisão relacionada a estratégia de Produto junto ao Tribe de Segmento/Plataforma (Responsável pelo segmento/plataforma) por meio de insumos obtidos pelos clientes externos;
• Acompanhamento de situações estratégicas junto aos clientes/canais. (Exemplo: Implantações; situações críticas do dia-a-dia);
• Apoio a Tribes, POs e Team Leads/Agile Master, na tomada de decisão na formação das equipes de desenvolvimento;
• Acompanhamento do ciclo de vida do produto de seu segmento;
• Assegurar a estratégia de capacitação para os consultores avaliando o momento dos produtos em questão;
• Promover o desenvolvimento dos TOTVERS sob sua liderança, em hard e soft skills, por meio dos processos de gestão de pessoas, como: colegiados de avaliação de performance, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), mentoria, feedbacks contínuos e ações práticas (on the job);

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Experiência com o segmento de Construção e Real Estate;
• Ciclo de Desenvolvimento de Software;
• Principais práticas Lean-Agile (exemplo: Scrum, XP, Kanban, entre outros) – conhecimento aplicado;
• Design Thinking, Design Sprint, Lean Inception ou outros métodos equivalentes;
• Técnicas de facilitação.

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

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