Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-4601 · ACESSO PARCIAL
Coordenador Técnico PMO - Totvs
Fundação Faculdade de Medicina · São Paulo, SP
Esta é 1 de 48.658 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 15 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.658
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.658 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Área de Atuação: Complexo HCFMUSP
Carga horária: 40 horas semanais, conforme escala
Local de trabalho: São Paulo- SP
Descrição Da Área
Garantir que os projetos de uma organização estejam alinhados com seus objetivos estratégicos, sendo executados de forma eficiente, dentro do prazo e do orçamento. Este perfil é ideal para quem possui uma combinação de habilidades técnicas, de liderança e de comunicação.
Otimizar a execução, aprimorar a tomada de decisões, aumentar a taxa de sucesso dos projetos e, consequentemente, impulsionar o crescimento da empresa.
Requisitos
Graduação Completa em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou Ciências Contábeis ( obrigatoriedade anexar documentação)
Pós-Graduação/Especialização/MBA Especializações em Gestão de Projetos ou Gestão Estratégica. ( obrigatoriedade de anexar documentação)
Certificado Scrum Master (obrigatoriedade anexar documentação)
Conhecimentos Técnicos
Domínio do Pacote MS Office – Excel e Power Point para criação de textos, planilhas e apresentação;
Domínio de metodologias de gerenciamento de projetos (tradicionais e ágeis), como PMBOK®, Scrum, Kanban, entre outras;
Proficiência em softwares de gerenciamento de projetos, como MS Project, Jira, Trello, Asana, Monday.com, ou similares.
Habilidade para trabalhar com dados e criar relatórios claros e informativos, utilizando ferramentas como Excel avançado, Power BI, ou Tableau.
Atribuições
Reportar a situação do portfólio de projetos;
Identificar riscos, gargalos e oportunidades de melhoria;
Garantir que as metodologias e ferramentas de gerenciamento de projetos sejam aplicadas de forma consistente;
Monitorar o andamento de todos os projetos da empresa, garantindo que estejam alinhados aos objetivos estratégicos e prioridades;
Estabelecer e manter a metodologia, processos, templates e ferramentas de gerenciamento de projetos a serem utilizados por toda a organização;
Oferecer suporte e treinamento aos gerentes de projeto e suas equipes, ajudando-os a superar desafios e a aplicar as melhores práticas;
Coletar, analisar e apresentar dados sobre o desempenho dos projetos (custo, prazo, escopo, riscos), criando relatórios e painéis (dashboards) para a alta gestão;
Ajudar a identificar e mitigar riscos em potencial no portfólio de projetos e gerenciar solicitações de mudanças de forma estruturada;
Facilitar a comunicação entre as equipes de projeto, a alta gestão e as partes interessadas, garantindo que todos estejam cientes do progresso e dos desafios.
Etapas
Todas as fases são eliminatórias e a nota de corte deste processo seletivo será de 7 ,0
1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
2º etapa: Entrevista
Prazo de inscrição: 26/10/26 a 30/10/26 Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.658 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.