Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-1633 · ACESSO PARCIAL

Coordenador(a) de Marketing - Santiago e Cintra - Ribeirão Preto/SP

Santiago e Cintra Geotecnologias · Ribeirão Preto, SP

PresencialNão informado

Esta é 1 de 53.242 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada há 20 horas

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

53.242

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (53.242 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Coordenar e executar as ações de marketing da empresa, com foco em apoiar a área comercial, fortalecer a marca no mercado e contribuir para a geração de oportunidades qualificadas de negócio.

Principais Responsabilidades

  • Planejar, coordenar e executar campanhas de marketing digital e offline alinhadas às metas comerciais.
  • Apoiar a equipe de vendas com materiais técnicos, apresentações, cases de clientes e propostas de valor.
  • Organizar e coordenar participação em feiras, eventos e treinamentos.
  • Coordenar fornecedores e parceiros de comunicação (agências, assessorias, designers, produtores de conteúdo).
  • Produzir e supervisionar conteúdos técnicos e institucionais (catálogos, artigos, newsletters, vídeos).
  • Implementar ações de branding que reforcem a imagem de inovação, confiabilidade e autoridade técnica da empresa.
  • Mensurar e reportar os resultados das ações de marketing (KPIs como leads qualificados, engajamento, ROI de eventos).
  • Manter o site e outros portais de divulgação atualizados.

Requisitos

  • Formação em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em marketing B2B.
  • Conhecimento em marketing digital (inbound, Outbound, mídias pagas, automação).
  • Habilidade em gestão de eventos.
  • Boa comunicação escrita e verbal, com capacidade de traduzir termos técnicos em linguagem acessível.
  • Desejável inglês intermediário para contato com fornecedores ou parceiros internacionais.

Competências Comportamentais

  • Perfil executor: foco em colocar a estratégia em prática e entregar resultados.
  • Organização: capacidade de gerenciar múltiplas demandas (eventos, campanhas, fornecedores).
  • Trabalho em equipe: forte integração com o time comercial e técnico.
  • Visão analítica: acompanhar métricas e propor melhorias.
  • Proatividade: sugerir novas ações e oportunidades de mercado.

Relacionamentos Internos e Externos

  • Reporta-se à Diretoria.
  • Atua em estreita colaboração com equipe de vendas;
  • Interagir com agências de marketing, assessorias, fornecedores de mídia e organizadores de eventos.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

  • Número de leads qualificados gerados para vendas.
  • Participação e retorno sobre investimento em feiras e eventos.
  • Nível de satisfação do time comercial com os materiais de apoio.
  • Engajamento digital (visitas, cliques, interações, base de contatos).
  • Reconhecimento e fortalecimento da marca no setor.

O que oferecemos:

💰 Salário compatível com o mercado

🩺 Assistência médica Unimed Co-participação

🦷 Assistência odontológica Amil

❤️ Seguro de vida MetLife

💊 Convênio Farmácia GoldenFarma

🍽 Vale alimentação ou refeição de R$32 reais/dia

🚌 Vale Transporte

🏋‍♀️ WellHub - Gympass

🎓 Plataforma de Aprendizagem Corporativa

🛋 Day off Aniversário

🏃‍♂️‍➡️ Academia (unidade Ribeirão Preto)

👩‍🍳 Refeitório (unidade Ribeirão Preto)

😴 Sala de descompressão (unidade Ribeirão Preto)

🧑‍💻 Jornada reduzida 40hrs semanais

📍Trabalho conforme localidade divulgada

⏱️ Horário de Trabalho: 08h30 às 17h30 | Segunda à sexta-feira Show more Show less
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Já tem vaga esperando

53.242 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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