Gerente de recursos humanos

Localização: Mococa- SP

Modalidade: Presencial

Como Gerente de Recursos Humanos sua responsabilidade será de gerenciar de forma estratégica e operacional os subsistemas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Facilities, Saúde e Segurança do Trabalho (SESMT), garantindo a conformidade legal, a eficiência dos processos, o desenvolvimento das pessoas, a segurança dos colaboradores e a adequada infraestrutura para o funcionamento das operações da empresa.

Responsabilidades

• Liderar as áreas de RH, DP, SESMT e Facilities.
• Garantir conformidade trabalhista, previdenciária e de segurança do trabalho.
• Desenvolver políticas e programas de gestão de pessoas.
• Gerenciar contratos, fornecedores e infraestrutura das unidades.
• Acompanhar indicadores, orçamento e projetos de melhoria contínua.

Competências Técnicas e Comportamentais

• Gestão Estratégica de Pessoas, Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista.
• Relações Sindicais.
• Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho, Facilities e Infraestrutura, Contratos e Fornecedores e Planejamento Orçamentário.
• Gestão de Indicadores (KPIs).
• Compliance Trabalhista e Administrativo.
• Liderança e desenvolvimento de equipes.
• Visão sistêmica e estratégica.
• Comunicação e influência.
• Capacidade de negociação.
• Inteligência emocional.
• Planejamento e organização.
• Gestão de conflitos, tomada de decisão e proatividade.
• Foco em resultados.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Administração, Direito do Trabalho, Facilities Management ou áreas afins (desejável).
• Experiência consolidada em gestão de Recursos Humanos Generalista.
• Conhecimento sólido em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e relações sindicais.
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e requisitos de Saúde e Segurança do Trabalho.
• Vivência em gestão de contratos, fornecedores e infraestrutura predial.
• Conhecimento em gestão orçamentária e indicadores de desempenho.

Procuramos um(a) líder para gerir as áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, SESMT e Facilities. Você será responsável por garantir a conformidade dos processos, desenvolver pessoas, promover um ambiente de trabalho seguro e assegurar a estrutura necessária para o bom funcionamento das operações. Venha fazer parte de um time que valoriza pessoas, resultados e a melhoria contínua.

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