Coordenador de Sistemas Sênior

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Sistemas Sênior para liderar a implantação, sustentação e evolução dos sistemas corporativos, garantindo que a tecnologia esteja alinhada às necessidades e aos objetivos estratégicos do negócio.

Local: São Paulo/SP – Zona Norte (Estação Tucuruvi -Linha 1-Azul)

Modelo de trabalho: Híbrido – 4 dias presenciais por semana.

Contratação: PJ

Principais responsabilidades

• Liderar equipes técnicas, funcionais e consultorias parceiras.
• Coordenar projetos de implantação, sustentação e evolução de sistemas ERP.
• Gerenciar melhorias, parametrizações, migrações e atualizações dos sistemas.
• Atuar junto às áreas de negócio no levantamento de requisitos e mapeamento de processos.
• Garantir integrações entre ERP, bancos de dados e outros sistemas corporativos.
• Gerenciar fornecedores, contratos, indicadores e SLAs.
• Acompanhar a qualidade do suporte e promover melhorias contínuas.

O que buscamos

• Ensino superior completo em TI ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em liderança de equipes e projetos de ERP.
• Vivência com ERPs como SAP, Oracle, TOTVS, Sênior ou similares.
• Conhecimento em SQL, arquitetura de dados e integração de sistemas.
• Experiência com mapeamento de processos AS-IS e TO-BE.
• Conhecimento em metodologias ágeis e/ou tradicionais de gestão de projetos.
• Perfil com visão estratégica, boa comunicação, liderança e foco em resultados.

Será um diferencial

• Certificações em ERP (SAP, Oracle, TOTVS).
• Certificações PMP ou Scrum Master.
• Conhecimento em soluções de IA, dados e Data Lakes integrados ao ERP.

Por que essa oportunidade?

Você terá a oportunidade de atuar em uma posição estratégica, conectando tecnologia, pessoas e processos, liderando iniciativas que impactam diretamente a eficiência operacional e a evolução dos sistemas da empresa.

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