Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-8177 · ACESSO PARCIAL

Analista Segurança Informação Jr

Stefanini Brasil · Rio de Janeiro, RJ

PresencialNão informadoJúnior

Esta é 1 de 57.714 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada ontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

57.714

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (57.714 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

Descrição da vaga

No Grupo Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Estamos em busca de profissionais com experiência em Suporte de TI que tenham interesse em desenvolver seus conhecimentos na área de Segurança da Informação.

Esta oportunidade é indicada para quem atua ou já atuou como Técnico de Suporte I, II ou III e deseja ampliar seus conhecimentos, direcionando sua carreira para o universo da cibersegurança.

Você não precisa ter experiência prévia em Segurança da Informação! Valorizamos profissionais com boa base técnica em suporte, conhecimentos de informática e redes, curiosidade, atenção aos detalhes e vontade de aprender.

Modalidade: Presencial - Curicica/RJ

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar alertas de segurança gerados por ferramentas SIEM (Security Information and Event Management).
  • Realizar a triagem inicial de eventos de segurança, auxiliando na classificação e identificação de criticidade.
  • Analisar logs e registros de dispositivos e soluções de segurança, como firewalls, proxies, antivírus e sistemas de detecção e prevenção de intrusões (IDS/IPS).
  • Apoiar a investigação de incidentes de segurança cibernética, seguindo orientações de profissionais mais experientes.
  • Encaminhar eventos e incidentes críticos para os níveis responsáveis, conforme procedimentos definidos.
  • Documentar ocorrências, incidentes e ações realizadas, mantendo os registros atualizados.
  • Auxiliar na verificação de integridade e conformidade com políticas de segurança em computadores, endpoints e servidores.
  • Apoiar a elaboração de relatórios operacionais e o acompanhamento de indicadores de segurança.
  • Desenvolver conhecimentos sobre ameaças cibernéticas, como malware, phishing e ransomware, e sobre as boas práticas de prevenção.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Ensino Tecnico ou Superior será um diferencial;
  • Experiência prévia em Suporte de TI, especialmente como Técnico de Suporte I, II ou III, ou em atividades relacionadas.
  • Conhecimentos básicos de sistemas operacionais, especialmente Windows; conhecimentos de Linux serão considerados um diferencial.
  • Noções básicas de redes de computadores, incluindo protocolos, portas e topologias.
  • Interesse em aprender sobre Segurança da Informação e cibersegurança.
  • Disposição para aprender ferramentas, processos e procedimentos de monitoramento e tratamento de eventos de segurança.
  • Organização, atenção aos detalhes, capacidade de análise e boa comunicação.

Importante: não é necessário ter experiência profissional prévia em Segurança da Informação. Candidatos com experiência em suporte técnico e interesse em migrar ou se desenvolver nessa área são bem-vindos.

Conhecimentos desejáveis

  • Fundamentos de Segurança da Informação.
  • Familiaridade com ferramentas SIEM, como Splunk, IBM QRadar ou ArcSight.
  • Noções de firewalls, proxies, antivírus e ferramentas IDS/IPS.
  • Conhecimento básico de logs e análise de eventos.
  • Interesse em acompanhar tendências, vulnerabilidades e ameaças cibernéticas.

Informações adicionais

🍛 Vale-alimentação ou vale-refeição;

👨🏼‍🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

📚 Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;

🗣 Mentoring;

💉 Clube de vantagens para consultas e exames;

🏥 Assistência médica;

🦷 Assistência odontológica;

💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

🛫 Clube de viagens;

🐶 Convênio para pets.

Etapas do processo

  • Cadastro
  • Entrevista Inteligente
  • Mapeamento Comportamental
  • Entrevista Comportamental
  • Entrevista Cliente
  • Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar 🌟

No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.

Somos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente — e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer. 🌎✨

Nosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:

🎯 Comprometimento com o cliente — entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.

🚀 Liderança pelo exemplo — agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.

🤝 Respeito pelas pessoas — valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.

💡 Coragem para inovar — questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.

🌱 Humildade para aprender — reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.

Mais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.

Quer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?

▶️ Assista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente! Show more Show less
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Já tem vaga esperando

57.714 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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