Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5135 · ACESSO PARCIAL
Gerente de Projetos (Segmento de Governo)
Very Tecnologia · São Paulo, SP
Esta é 1 de 58.941 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 14 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
58.941
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (58.941 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Buscamos um profissional que tenha experiência prática na gestão de equipes de desenvolvimento, organização de demandas, planejamento da capacidade produtiva, acompanhamento de indicadores e governança de projetos de software.
Essa posição exige uma liderança capaz de conectar tecnologia, pessoas e negócio, assegurando produtividade, qualidade, previsibilidade e cumprimento dos compromissos contratuais.
Seu principal desafio
Gerenciar a operação garantindo eficiência operacional, qualidade técnica e previsibilidade nas entregas.
Principais responsabilidades
- Gerenciar a operação, assegurando o planejamento, a execução, o acompanhamento e a entrega dos projetos de desenvolvimento e manutenção de sistemas.
- Liderar equipes multidisciplinares, incluindo desenvolvedores, analistas de sistemas, arquitetos de software, profissionais de qualidade (QA), analistas de requisitos e demais especialistas técnicos.
- Planejar e acompanhar a capacidade produtiva da fábrica, realizando a distribuição de demandas, alocação de recursos e gestão de prioridades.
- Coordenar o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC), garantindo o cumprimento de prazos, requisitos, padrões técnicos e critérios de qualidade.
- Gerenciar o backlog de demandas, definindo prioridades e acompanhando a evolução das entregas junto às equipes e ao cliente.
- Monitorar indicadores de produtividade, qualidade e eficiência, como lead time, cycle time, throughput, retrabalho, defeitos e cumprimento dos níveis de serviço (SLA).
- Garantir a aplicação de boas práticas de engenharia de software, integração contínua, entrega contínua (CI/CD), testes e gestão de versões.
- Identificar e solucionar gargalos operacionais, promovendo melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento e entrega de software.
- Atuar diretamente no relacionamento com o cliente, conduzindo reuniões de acompanhamento, alinhamentos estratégicos, negociações e gestão de expectativas.
- Acompanhar os aspectos financeiros e contratuais da operação, garantindo controle de custos, otimização de recursos e cumprimento das obrigações estabelecidas.
- Gerenciar riscos técnicos, operacionais e contratuais, estruturando planos de ação preventivos e corretivos.
- Elaborar relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas sobre produtividade, evolução das demandas, desempenho das equipes e resultados da operação.
- Promover uma cultura de colaboração, responsabilidade, melhoria contínua e compromisso com os resultados.
- Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na gestão de Fábrica de Software, incluindo planejamento de demandas, coordenação de equipes de desenvolvimento e acompanhamento de entregas.
- Experiência sólida em gestão de projetos de desenvolvimento, sustentação e evolução de sistemas.
- Vivência na liderança de equipes técnicas multidisciplinares, incluindo desenvolvedores, arquitetos, analistas de requisitos e profissionais de QA.
- Conhecimento consistente do ciclo de desenvolvimento de software, arquitetura de sistemas, integração de aplicações e processos de qualidade.
- Conhecimento técnico em tecnologias de desenvolvimento, como Java, PHP, JavaScript e seus principais frameworks.
- Familiaridade com bancos de dados SQL e NoSQL, APIs RESTful, integrações e aplicações web.
- Conhecimento de práticas de DevOps, CI/CD, versionamento de código, automação de testes e implantação de sistemas.
- Experiência com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, além de modelos tradicionais de gestão de projetos.
- Vivência com ferramentas de gestão de demandas e desenvolvimento, como Jira, Azure DevOps, GitLab ou similares.
- Experiência na definição e no acompanhamento de indicadores de produtividade, qualidade e desempenho de equipes de desenvolvimento.
- Capacidade de planejar recursos, dimensionar equipes, gerenciar capacidade produtiva e assegurar previsibilidade das entregas.
- Experiência na gestão de contratos, indicadores de desempenho, níveis de serviço e relacionamento com clientes estratégicos.
- Habilidade de comunicação, negociação, liderança, resolução de conflitos e tomada de decisão.
- Experiência na gestão de Fábrica de Software em contratos com órgãos públicos ou instituições governamentais.
- Vivência em contratos de desenvolvimento e manutenção de sistemas, incluindo modelos de mensuração por pontos de função, UST ou outros critérios de produtividade.
- Experiência com aplicações corporativas críticas, sistemas legados, modernização tecnológica e integrações complexas.
- Certificações PMP, PSM, CSM, SAFe, ITIL ou similares.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Engenharia de Software, Governança de TI ou áreas relacionadas.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
58.941 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.