Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-7438 · ACESSO PARCIAL

Senior Product Owner De Produtos Digitais

Prezensa People Tech · Rio de Janeiro, RJ

PresencialNão informadoDiretor

Esta é 1 de 48.713 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada ontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

48.713

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

Liberar meu relatório grátis

1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.713 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga


Prezensa People Tech nasceu da união de três consultorias de tecnologia que por 10 anos entregaram resultados concretos para grandes clientes. A empresa tem como propósito estar presente de forma ativa no dia a dia dos clientes atuando lado a lado na solução de desafios. Prezensa valoriza relações próximas não terceiriza cuidado e não se afasta após receber um briefing. A companhia se envolve se compromete e busca sempre entregar em conjunto com seus parceiros. É reconhecida como a primeira peopletech do brasil conectando tecnologia e pessoas com foco em impacto real.



Descrição do cargo: A pessoa senior product owner de produtos digitais será responsável por liderar a visão e a estratégia de produtos digitais em parceria com times de tecnologia negócios e experiência do usuário. No cotidiano irá definir e priorizar backlog de produto escrever histórias de usuário detalhadas alinhar requisitos com stakeholders e garantir que as entregas gerem valor para o negócio e para as pessoas usuárias. Também irá acompanhar métricas de desempenho conduzir descobertas de produto participar de refinamentos de requisitos e apoiar decisões baseadas em dados.


O cargo é em regime de tempo integral em modelo híbrido com base em rio de janeiro rj permitindo alguns dias de trabalho remoto.


Qualificações:

  • habilidades analíticas e de business analysis para compreender problemas de negócio interpretar dados e transformar insights em requisitos de produto.
  • experiência sólida em product management incluindo definição de visão de produto gestão de backlog priorização de demandas e acompanhamento de métricas.
  • comunicação clara objetiva e colaborativa para interação com equipes multidisciplinares facilitação de reuniões e alinhamento com stakeholders técnicos e não técnicos.
  • conhecimento em software development suficiente para dialogar com times de engenharia entender impactos técnicos e apoiar decisões de arquitetura relacionadas ao produto.
  • formação em áreas como administração engenharia computação sistemas de informação ou correlatas experiência prévia como product owner ou product manager em produtos digitais domínio de métodos ágeis como scrum e kanban e inglês em nível que permita leitura de documentação técnica.
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Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.

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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.

Grátis de verdade

Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.

Já tem vaga esperando

48.713 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.

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