Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-6338 · ACESSO PARCIAL
Analista II de Pós-Vendas e Melhoria Contínua
Techfin ERP Finance - uma empresa TOTVS e Itaú · São Paulo, SP
Esta é 1 de 48.593 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada ontem
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.593
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.593 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Analista II de Pós-Vendas e Melhoria Contínua para atuar como referência da área em inteligência operacional, gestão de indicadores, processos e governança. Essa pessoa será responsável por transformar dados em análises e recomendações estratégicas, apoiando a tomada de decisão, a evolução dos serviços de Pós-Vendas e a construção de uma operação cada vez mais eficiente, escalável e orientada por resultados.
Responsabilidades e atribuições:
● Desenvolver, manter e evoluir dashboards gerenciais e executivos para acompanhamento dos resultados da área.
● Estruturar e acompanhar indicadores de performance operacional e estratégica (KPIs).
● Monitorar indicadores de SLA, backlog, produtividade, qualidade e eficiência operacional.
● Realizar análises de dados, identificando tendências, riscos, oportunidades e planos de ação.
● Garantir a qualidade, consistência e governança das informações utilizadas pela área.
● Mapear processos atuais (As Is), identificar oportunidades de melhoria e desenhar processos futuros (To Be).
● Apoiar iniciativas de padronização, documentação e formalização de processos corporativos.
● Acompanhar o portfólio de projetos da área, contribuindo para sua execução e evolução.
● Identificar oportunidades de automação e transformação digital, promovendo ganhos de produtividade e eficiência.
● Atuar de forma consultiva junto às áreas parceiras, apoiando decisões por meio de análises e dados.
Requisitos e qualificações
● Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
● Experiência com análise de dados, indicadores de desempenho e inteligência operacional.
● Conhecimento avançado em Excel e Power BI.
● Experiência na construção e acompanhamento de KPIs e dashboards gerenciais.
● Vivência em gestão e mapeamento de processos.
● Conhecimento em BPMN.
● Conhecimento em gestão de projetos.
● Capacidade analítica para interpretação de dados e geração de insights para o negócio.
● Boa comunicação e habilidade para interação com diferentes áreas e níveis da organização.
Requisitos desejáveis:
● Conhecimento em SQL.
● Certificações ou experiência em metodologias Lean e/ou Six Sigma.
● Vivência com metodologias ágeis.
● Experiência em iniciativas de automação e transformação digital.
● Experiência em fintech, serviços financeiros, ERP ou ambientes B2B.
Beneficios:
Vale Alimentação/Refeição no valor de R$ 1.361,92
Plano de Saúde e Plano Odontológico para colaboradores e dependentes, com coparticipação.
Vale-Transporte, conforme legislação vigente.
Fretado disponível para os colaboradores.
Bicicletário e vestiário à disposição.
Estacionamento com subsídio parcial da empresa.
Previdência Privada.
Seguro de Vida.
Licença maternidade e paternidade estendidas.
Auxílio-Creche para mães e pais, conforme Convenção Coletiva
Auxílio excepcional destinado a mães e pais de filhos com deficiência.
Wellz: plataforma de apoio emocional com psicoterapia online e acesso ilimitado.
Wellhub: acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
Einstein Conecta: telemedicina 24 horas.
Clínicas Einstein: Acesso a consultas e atendimentos presenciais da rede Einstein, disponível exclusivamente para colaboradores de São Paulo, conforme disponibilidade da rede.
Programa +Saudáveis, com iniciativas voltadas ao bem-estar físico, emocional e financeiro.
Programa +Vantagens, com descontos exclusivos em produtos e serviços para colaboradores e dependentes.
UniCorp Techfin: cursos, trilhas de aprendizagem, programas de desenvolvimento e descontos com instituições parceiras.
Parceria Petlove: com descontos exclusivos em convenio, produtos e serviços para pets.
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
48.593 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.