Coordenadora de TI – Serviço de Infraestrutura (Afirmativa para mulheres)

Responsável por liderar e coordenar os serviços de infraestrutura de TI, assegurando alta disponibilidade, desempenho, segurança e evolução contínua das plataformas tecnológicas corporativas da RNP. Atua de forma estratégica na sustentação e modernização dos ambientes de rede, datacenters, cloud e segurança de infraestrutura, garantindo a continuidade operacional e aderência às demandas institucionais.

Responsabilidades e atribuições

Atividades a serem exercidas:

• Coordenar os serviços de infraestrutura de TI, garantindo disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes;
• Gerenciar e evoluir os domínios de: Rede e Conectividade, Datacenters e Plataformas, ITOC (Operações e Observabilidade), Cloud e Ambientes Híbridos, Segurança de Infraestrutura (InfraSec) e Banco de Dados (SQL e NoSQL);
• Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho (SLA, SLI, SLO, XLA);
• Garantir a continuidade operacional e implementar estratégias de resiliência e recuperação de desastres;
• Liderar iniciativas de modernização tecnológica e transformação digital da infraestrutura;
• Promover automação de processos e adoção de Infrastructure as Code;
• Gerenciar contratos e fornecedores de serviços de infraestrutura;
• Implementar e assegurar práticas de segurança e conformidade;
• Apoiar decisões estratégicas com base em dados operacionais e indicadores;
• Atuar na otimização de custos e eficiência operacional (FinOps);
• Integrar infraestrutura com práticas DevOps e demandas de aplicações;
• Coordenar equipes técnicas, promovendo desenvolvimento e alta performance.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Formação:

• Ensino Superior completo: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores ou áreas correlatas;
• Pós-graduação: Cloud Computing, Segurança da Informação, Gestão de TI ou áreas afins.
  
  
  

Certificações:

• ITIL 4 Foundation (ou superior) Obrigatório
• CompTIA Security+ ou certificações em segurança - Diferencial
• ISO 27001 – Diferencial
• COBIT 2019 - Diferencial
  
  
  

Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:

• Experiência sólida em gestão de serviços de infraestrutura de TI em ambientes corporativos de médio/grande porte;
• Vivência na liderança de equipes técnicas multidisciplinares (redes, sistemas, cloud e segurança);
• Experiência prática em operações de TI híbridas (on-premises e cloud);
• Atuação com gestão de serviços baseada em ITIL e operação orientada a SLA, SLI, SLO e XLA;
• Experiência com ambientes críticos, alta disponibilidade e continuidade de negócios;
• Vivência em gestão de fornecedores e contratos de serviços de tecnologia;
• Experiência em análise de indicadores operacionais e tomada de decisão orientada a dados;
• Atuação com iniciativas de otimização de custos (FinOps) e eficiência operacional;
• Infraestrutura de redes (LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, SD-WAN);
• Segurança de rede (Firewalls, IDS/IPS, NAC);
• Virtualização (VMware, Hyper-V ou similares);
• Armazenamento (SAN, NAS, SDS);
• Backup e recuperação de desastres (B&R, DR);
• Observabilidade e monitoramento (APM, NPM, logs, métricas e tracing);
• Cloud Computing (AWS, Azure, GCP) e ambientes híbridos;
• Containers e orquestração (Kubernetes, AKS, EKS, OpenShift);
• Automação e Infrastructure as Code (Terraform, Ansible ou similares);
• Sistemas operacionais (Linux e Windows Server);
• Gestão de vulnerabilidades, patching e hardening;
• Ferramentas ITSM e gestão de serviços
• Conceitos de FinOps e gestão de custos em cloud
  
  
  

Desejável/Diferencial:

• Experiência com ambientes de missão crítica e alta escala;
• Conhecimento em práticas SRE (Site Reliability Engineering);
• Experiência com Zero Trust e modelos modernos de segurança;
• Vivência com observabilidade avançada e AIOps;
• Conhecimento em arquiteturas distribuídas e microsserviços;
• Experiência com pipelines DevOps e integração com infraestrutura;
• Atuação prévia em organizações públicas ou do setor de pesquisa/educação;
• Inglês técnico para leitura e comunicação.
  
  
  

Informações adicionais

Vantagens e benefícios:

Salário: R$ 15.305,99

Local de trabalho: Trabalhohíbrido no escritório de Brasília/DF e disponibilidade para viagens.

Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site.

• Somos uma Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;
• Vale Alimentação ou Refeição;
• Wellhub (Gympass);
• Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);
• Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);
• Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);
• Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);
• Ajuda de custo no trabalho home office;
• Parceria com SESC.

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