Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.

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Pode ser 94. Pode ser 31.

O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.

DOSSIÊ MJ-6691 · ACESSO PARCIAL

Head Comercial

Robert Half · Teófilo Otoni, MG

PresencialNão informadoStaff

Esta é 1 de 49.769 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.

Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.

Encontrada ontem

Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.

A conta que ninguém faz

Você, sozinho, numa noite

~20

vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.

O Monster Jobs, enquanto isso

49.769

vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.

Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.

Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.

RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA

Por que essa nota

Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:

O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.

Aderência técnicapeso 0.45
Senioridadepeso 0.25
Localização e modelo de trabalhopeso 0.2
Setor e contextopeso 0.1

A seu favor

O que do seu histórico pesa a favor aqui.

O que falta

O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.

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1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.

Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (49.769 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.

O que você decide sobre cada vaga

Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.

Descrição da vaga

A Empresa

  • Grande grupo brasileiro do varejo farmacêutico, na região de Teófilo Otoni - MG.

Descrição da vaga

  • Liderar a estratégia comercial da companhia, assegurando o crescimento sustentável e a maximização dos resultados financeiros;
  • Ser o principal responsável pela gestão da margem bruta da empresa, garantindo ganhos de rentabilidade através de negociações estratégicas e eficiência comercial;
  • Conduzir as áreas de Compras, Trading, Pricing e Gestão Comercial, promovendo alinhamento entre planejamento, execução e resultados;
  • Desenvolver relacionamentos estratégicos com indústrias, distribuidores, fornecedores e parceiros comerciais relevantes para o negócio;
  • Definir e acompanhar indicadores de desempenho comercial, margem, rentabilidade, estoque e produtividade das categorias;
  • Garantir a correta gestão de categorias, mix de produtos e estratégias de precificação;
  • Atuar em conjunto com as áreas de Supply Chain, Logística e Operações para otimizar disponibilidade de produtos e capital empregado em estoque;
  • Liderar negociações de grande porte e acordos estratégicos com fornecedores;
  • Implementar e acompanhar ferramentas de gestão e metodologias de melhoria contínua, utilizando indicadores e ciclos de PDCA;
  • Promover melhorias de processos e eficiência das operações comerciais, buscando resultados sustentáveis para a organização;
  • Desenvolver e fortalecer a equipe sob sua responsabilidade, garantindo alto nível de engajamento e performance;
  • Representar a companhia em feiras, eventos, negociações estratégicas e fóruns do setor.

Perfil desejado

  • Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão Comercial, Supply Chain, Finanças ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas;
  • Experiência consolidada em posições de liderança comercial, compras estratégicas, negociação e trading;
  • Forte vivência em gestão de margem, rentabilidade, indicadores de negócio e performance comercial;
  • Experiência com gestão de equipes e desenvolvimento de líderes;
  • Conhecimento em gestão por indicadores e metodologias como PDCA;
  • Capacidade analítica para tomada de decisões baseada em dados e resultados;
  • Disponibilidade para viagens nacionais e eventualmente internacionais;
  • Vivência em empresas de varejo, varejo farmacêutico, atacado ou distribuição;
  • Inglês;
  • Experiência comprovada em gestão de pessoas;
  • Excelente capacidade de relacionamento e influência;
  • Perfil aberto, acessível e colaborativo;
  • Habilidade para construir parcerias internas e externas;
  • Capacidade de transitar entre níveis operacionais, táticos e estratégicos;
  • Profissional com forte senso de dono, visão de negócio e capacidade de execução;
  • Boa adaptação a ambientes dinâmicos, com equipes experientes e cultura organizacional consolidada;
  • Facilidade para atuar junto à alta liderança e conduzir negociações complexas.
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