Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-8365 · ACESSO PARCIAL
Analista de Dados - Foco Segurança e Saúde Ocupacional
GrupoSC Distribuidora de Medicamentos · São Paulo, SP
Esta é 1 de 60.338 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 22 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
60.338
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (60.338 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Atuar como referência técnica na gestão de sistemas do RH, garantindo a governança das informações, a conformidade legal, a eficiência operacional e a evolução contínua das soluções tecnológicas, promovendo a padronização, automação e melhoria dos processos que suportam a estratégia de RH da organização;
- Administrar os sistemas da Diretoria de RH, garantindo a correta parametrização, atualização, estabilidade e aderência dos processos corporativos e legislação;
- Controlar os processos de RH por meio da definição, revisão, documentação e monitoramento;
- Monitorar indicadores de desempenho da área, elaborando análises, relatórios e dashboards que suportem a tomada de decisão e a melhoria contínua dos processos;
- Atuar como referência funcional dos sistemas de RH em parceria com às áreas de Tecnologia da Informação, fornecedores e consultorias, acompanhando correções, evoluções e projetos de implantação;
- Conduzir iniciativas de automação, digitalização e otimização de processos, identificando oportunidades de ganho de eficiência e redução de riscos operacionais e garantir a integridade, consistência e rastreabilidade das informações armazenadas nos sistemas de RH, promovendo ações de controle e saneamento de dados;
- Controlar os perfis de acesso dos sistemas de RH, assegurando a segregação de funções, a proteção das informações e a conformidade com requisitos de auditoria e LGPD e avaliar impactos decorrentes de alterações legais, regulatórias e sistêmicas, coordenando as atualizações necessárias nos processos e plataformas de RH;
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações, evidências e planos de ação relacionados aos processos e sistemas sob sua responsabilidade prestar suporte técnico especializado às equipes de RH e áreas parceiras, contribuindo para a resolução de ocorrências complexas e para a padronização das práticas operacionais e participar da definição e implementação de melhorias sistêmicas, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio, requisitos legais e soluções tecnológicas disponíveis;
- Disseminar conhecimento sobre sistemas, processos, controles e melhores práticas de RH, apoiando treinamentos e desenvolvimento dos usuários;
- Gerenciar demandas, projetos e iniciativas relacionadas à evolução tecnológica da área de RH, acompanhando cronogramas, entregas, riscos e resultados;
- Identificar oportunidades de inovação e transformação digital, propondo soluções que aumentem a produtividade, a qualidade das informações e a experiência dos usuários;
- Realizar outras atividades relacionadas ao cargo.
- Engenharia de Segurança do Trabalho, Tecnólogo em Gestão de Segurança no Trabalho, Engenharia de Produção, Engenharia Ambiental, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Enfermagem do Trabalho, Fisioterapia (com atuação em ergonomia e saúde ocupacional, Administração.
- Excel avançado;
- Experiência com Power BI.
- Capacidade de transformar dados;
- Boa comunicação e habilidade de influência;
- Pensamento estratégico e analítico;
- Perfil consultivo e colaborativo.
Benefícios
- Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
- Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
- Plataforma Telemedicina Gratuita (APP Cuidar);
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- BMC- Desconto em Produtos;
- Totalpass;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição ou Vale Alimentação;
- Vale Transporte ou estacionamento;
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior).
Local: Vila Olímpia
Modelo: 4x na semana presencial e um home office;
Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!
Somos o GrupoSC: a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.
Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.
Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade, Atitude e Empatia. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Já tem vaga esperando
60.338 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.