Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-7492 · ACESSO PARCIAL
Diretor Comercial
Primarh Consultoria em Gestão de Pessoas · Brasília, DF
Esta é 1 de 48.938 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 19 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.938
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.938 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
Principais Responsabilidades
- Liderar a estratégia comercial da empresa, alinhada aos objetivos de crescimento, rentabilidade e expansão do negócio;
- Conduzir o planejamento comercial, definindo metas, indicadores, prioridades e estratégias de vendas;
- Identificar novas oportunidades de negócio, mercados, canais e segmentos, promovendo a expansão da atuação comercial;
- Analisar cenários de mercado, tendências de consumo e movimentos da concorrência, traduzindo informações em oportunidades estratégicas;
- Gerenciar os resultados comerciais, acompanhando faturamento, margem, rentabilidade, metas e performance por canais e regiões;
- Estruturar e aprimorar políticas, processos e metodologias comerciais, buscando maior eficiência e competitividade;
- Liderar negociações estratégicas e representar a empresa em relações comerciais relevantes;
- Atuar em parceria com Marketing na definição de posicionamento, campanhas, ações promocionais e estratégias de mercado;
- Gerenciar o orçamento comercial, direcionando recursos e investimentos de acordo com as prioridades estratégicas do negócio;
- Definir e acompanhar estratégias de remuneração variável e programas de incentivo, promovendo o alinhamento entre desempenho e resultados;
- Dimensionar e estruturar a equipe comercial, definindo perfis, responsabilidades e necessidades de desenvolvimento;
- Liderar, desenvolver e engajar a equipe, fortalecendo uma cultura orientada a resultados, relacionamento e alta performance;
- Estabelecer indicadores e rituais de gestão que apoiem a tomada de decisão e a evolução dos resultados;
- Participar das decisões estratégicas junto à Diretoria, contribuindo com análises, cenários e planos de crescimento;
- Apresentar à alta liderança resultados, oportunidades, riscos e planos de ação, apoiando decisões relacionadas ao crescimento sustentável da empresa.
Requisitos
- Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Economia, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em liderança comercial, em posições de gestão estratégica;
- Experiência comprovada na definição e execução de estratégias comerciais e planos de crescimento;
- Vivência na gestão de metas, indicadores, orçamento, rentabilidade e resultados comerciais;
- Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes comerciais de alta performance;
- Histórico de atuação na prospecção de novos mercados, canais e oportunidades de negócio no segmento de veículos;
- Experiência em negociações estratégicas e relacionamento com clientes, parceiros e stakeholders;
- Capacidade de análise de mercado, concorrência, tendências e cenários econômicos, traduzindo informações em decisões de negócio;
- Vivência na estruturação ou revisão de processos, políticas, modelos de vendas e estratégias de remuneração variável;
- Experiência em planejamento e acompanhamento de orçamento comercial e investimentos da área;
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
Por que criar conta agora
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Envie o currículo e pronto. Sem formulário longo, sem questionário, sem teste.
Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.938 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.