Monster Jobs lê cada vaga aberta e diz, de 0 a 100, o match dela com o seu currículo — de graça. Você está vendo esta página sem a parte mais importante dela: a sua.
Pode ser 94. Pode ser 31.
O ponteiro só crava quando lemos o seu currículo. Leva 1 minuto, de graça.
DOSSIÊ MJ-5280 · ACESSO PARCIAL
Latam Quality Manager
Eaton · Valinhos, SP
Esta é 1 de 48.730 vagas encontradas nos últimos 30 dias. Nós comparamos todas com o seu currículo — hoje, esta página nem sabe quem você é.
Grátis, sem cartão. Só o seu currículo.
Encontrada há 16 horas
Se candidatar no escuro custa uma noite.
Saber custa um minuto.
A conta que ninguém faz
Você, sozinho, numa noite
~20
vagas abertas e lidas uma a uma — a maioria descartada no terceiro parágrafo, quando o requisito que você não tem finalmente aparece. Dias assim, toda semana.
O Monster Jobs, enquanto isso
48.730
vagas já lidas e entendidas, prontas para ganhar nota contra o seu currículo no momento em que ele chegar. Você não procura mais vaga — recebe as que merecem a sua atenção.
Recrutador faz triagem de candidato.
Aqui, o recrutador é você — de vagas.
Cada uma chega com nota e motivo. Seu único trabalho é dizer sim ou não.
RELATÓRIO DE COMPATIBILIDADE · GERADO POR VAGA, POR PESSOA
Por que essa nota
Para quem tem conta, este bloco explica a nota em português — escrito sobre o seu histórico, não um texto genérico:
O raciocínio da nota é gerado para cada currículo depois do cadastro gratuito.
A seu favor
O que do seu histórico pesa a favor aqui.
O que falta
O que a vaga pede e seu currículo ainda não mostra.
1 minuto: você envia o currículo, nós escrevemos o resto.
Ninguém caça sozinho. Esta vaga foi encontrada por outra pessoa e entrou no acervo de todo mundo. A caça continua enquanto você lê isto — e a sua parte do acervo (48.730 vagas, comparadas com o seu currículo) só passa a existir quando você entra.
O que você decide sobre cada vaga
Cada vaga vira um caso com histórico: candidatei, entrevista, proposta. Estes botões são os reais — só falta a conta.
Descrição da vaga
What You’ll Do
Job Summary:
This position exists to lead the regional Operational Excellence and Quality organization, driving a continuous improvement culture, quality management, cost-out and data/ERP governance across LATAM. The role standardizes Lean/Six Sigma deployment, unified dashboards, operational assessments (OpA) and Industry 4.0 (I4.0) initiatives, and owns Business Intelligence / data management and analytics for the operations organization across all sites (Mexico, CAC, Andean and Brazil).
Job Responsibilities
- Lead regional Quality and Operational Excellence strategy and deploy the Eaton Business System (EBS).
- Direct regional Quality teams (Mexico, CAC, Andean, Brazil) and drive quality performance and compliance.
- Lead Continuous Improvement (CI) teams across the region and embed a CI culture.
- Deploy Lean / Six Sigma programs and operational assessments (OpA).
- Drive cost-out initiatives across the region.
- Own unified dashboards and operations Business Intelligence / data management and analytics (BI Data Management Analyst & Engineer).
- Lead Data and ERP governance for the operations organization.
- Drive Industry 4.0 (I4.0) initiatives.
- Support demand analysis / BI for the operations organization.
- Standardize quality and CI processes and metrics across plants.
- Build organizational capability, developing and coaching OpEx/Quality talent across the region.
Education level required / Nivel educativo requerido:
- Bachelor’s degree in Engineering or related.
- Six Sigma Black Belt and/or MBA preferred.
- Working knowledge of quality management systems, Operational Excellence, Lean/Six Sigma and data analytics.
- A minimum of 7-10 years of progressive experience in quality / OpEx / CI.
- 5 years in managerial experience leading multi-country teams.
- A thorough understanding of quality management systems (ISO), Lean/Six Sigma and CI methodologies is required.
- Data / BI, unified dashboards, analytics and ERP data governance.
- Industry 4.0 / digital manufacturing.
- Cost-out and operational assessment (OpA) methodologies.
- English and Spanish language capability required.
- Strong leadership and analytical / data-driven mindset
- Excellent written, verbal and interpersonal communication skills in English and Spanish
- Change management and coaching skills
- Ability to standardize quality and CI processes across countries
- Hands-on mentality
Organizational Chart
Supervisor
- Latam Operations Director
- Divisional Quality / Operational Excellence
- New role – TBD (Vacant)
- Latam Supply Chain Manager, Latam R&D Manager, Latam Customer Operations Manager, Latam PMO Manager, Plant Managers (4)
- Quality, CI, BI Data Management Analyst, BI Data Management Engineer
- Quality (Mexico, CAC, Andean, Brazil); CI (Mexico, CAC, Andean, Brazil)
Scope of Responsibilities: Local, regional, etc. / Alcance de las responsabilidades: local, regional, etc.
- This position is regional (LATAM) and is directly responsible for:
- Quality across all plants
- Continuous Improvement (CI), Lean/Six Sigma and OpA
- Cost-out initiatives
- Unified dashboards, BI / data management, ERP governance and I4.0
- Quality (PPM, cost of quality)
- CI savings / cost-out
- Dashboard adoption / data governance
- Project completion
- 4 Direct Reports (regional Quality, CI and BI / data management organization)
- New role created as part of the LATAM Operations Organization Design to consolidate Quality, CI, cost-out, BI/data & ERP governance and Industry 4.0 under a single regional leader.
"**Sales volume/revenues (required for sales roles), production expenses, maintenance expenses, payroll costs, capital expenditures, research budgets, cost of purchases, value of inventories controlled, employees supervised (direct and indirect)
- Volumen de ventas / ingresos (requerido para roles de ventas), gastos de producción, gastos de mantenimiento, costos de nómina, gastos de capital, presupuestos de investigación, costo de compras, valor de inventarios controlados, empleados supervisados (directos e indirectos)"
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law. Show more Show less
Leu tudo e ficou na dúvida? É exatamente isso que a nota resolve.
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Grátis de verdade
Sem cartão, sem período de teste que expira. Seu currículo só gera as suas notas.
Já tem vaga esperando
48.730 vagas encontradas nos últimos 30 dias — a sua nota nesta e em todas as outras sai assim que o currículo chega.