Gerente de Arquitetura de TI

Descrição da vaga

Estamos em busca de profissionais com experiência em Arquitetura de TI para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

• Direcionar o roadmap de tecnologia — dar direção estratégica ao time para que ele construa e mantenha o roadmap arquitetural, priorizando modernização, dívida técnica e adoção de novas capacidades
• Direcionar arquiteturas evolutivas — orientar o time a adotar princípios de evolução contínua, fitness functions e trade-offs explícitos
• Governança de APIs e Microserviços — assegurar que o time defina e mantenha padrões de API-first, contratos, versionamento e boas práticas de malha de microserviços
• Governança de arquiteturas distribuídas — cobrar consistência em event-driven, mensageria, resiliência e observabilidade entre as squads
• Direcionar arquitetura corporativa e de solução — orientar o time tanto na visão macro (integração entre domínios, plataformas transversais) quanto no apoio às squads em soluções específicas
• Priorizar iniciativas de Developer Experience (DevEx) — patrocinar melhorias contínuas em plataformas internas, templates, tooling e automações; acompanhar métricas de produtividade
• Direcionar a adoção de IA no SDLC — liderar a agenda de uso de IA no ciclo de desenvolvimento (code assist, testes, code review, geração de documentação, arquitetura assistida), destravando barreiras e priorizando pilotos
• Gestão do time — recrutar, desenvolver e reter arquitetos e especialistas sêniores; estabelecer rituais de tech leadership (guildas, arquiteturas semanais, mentorias); gerir carreira, desempenho e sucessão
  
  
  

Requisitos e qualificações

Não Pode Faltar Em Sua Bagagem

• Experiência - 10+ anos em tecnologia, com 1+ em liderança formal (Gerente, Head, Chief Architect, Coordenador) - Gestão de 5+ arquitetos ou tech leads sêniores - Track record em transformação técnica: modernização de legado, adoção cloud, migração para microserviços
• Habilidades técnicas - Arquiteturas distribuídas em produção: microserviços, event-driven, API gateway, service mesh - Padrões corporativos: integração, dados, segurança, observabilidade, resiliência - Cloud (AWS/Azure) e infraestrutura como código - Metodologias de arquitetura evolutiva (fitness functions, C4, ADRs, Domain-Driven Design) - Estratégia de DevEx: plataformas internas (IDPs), templates, automações, métricas de produtividade - IA no SDLC: uso prático de code assist, geração de testes, revisão automatizada, agentes especializados
• Habilidades de gestão - Comunicação executiva — apresenta e defende decisões com clareza - Desenvolvimento de pessoas — feedback direto, delega, forma sucessores - Tomada de decisão sob incerteza e sob restrição de tempo - Influência sem autoridade em stakeholders sêniores - Foco em resultado de negócio, não só em elegância técnica
  
  
  

Diferencial

• Contribuições open source, publicações técnicas ou palestras em eventos relevantes
• Certificações (AWS Solutions Architect Professional, TOGAF, Google Cloud Architect)
• Experiência guiando adoção de IA generativa em times de engenharia
• Vivência em contextos com forte presença de fornecedores/AMS
  
  
  

Informações adicionais

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E Não Podemos Esquecer Dos Benefícios

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
• Vale-refeição;
• Vale-alimentação;
• Vale-transporte;
• Wellhub ou Totalpass;
• Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
• Day off de aniversário;
• PPR.
  
  
  

Informações Importantes

• Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
• Horário: 8h-17h55.
• Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).
  
  
  

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Na GOL, acreditamos que voar é para todos. Foi com esse propósito que democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos tornamos uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo.

Temos orgulho de inovar constantemente, sendo pioneiros em soluções que tornam a experiência dos nossos Clientes cada vez mais simples e acessível, como o check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel e um site desenvolvido para atender pessoas com deficiência.

Mas a nossa maior inovação sempre será feita por pessoas.

São as Águias da GOL que transformam cada viagem em uma experiência única. Com dedicação, acolhimento e o nosso Jeito de Ser e Fazer, conectamos pessoas, aproximamos histórias e fazemos a diferença todos os dias.

Nossa cultura é diversa e sustentada por valores que nos acompanham a cada novo embarque, refletindo sempre o que somos: Simples, Humanos e Inteligentes. Esses valores inspiram a forma como trabalhamos, colaboramos e construímos um ambiente cada vez mais acolhedor, inovador e inclusivo.

Se você busca um lugar para crescer, inovar e fazer parte de um Time que acredita no poder das conexões, a GOL pode ser o seu próximo destino.

Venha voar com a gente e faça parte de uma equipe que tem orgulho de ser Sangue Laranja, vivendo todos os dias o propósito de ser a Primeira para Todos. Show more Show less